Numéro d’emploi:

10431

Type d’emploi:

Poste existant

Environnement de travail :

Nous offrons
un environnement de travail hybride qui donne la flexibilité à nos employés d’établir un équilibre entre le travail au bureau (2 jours par semaine OU 15 heures par semaine dans un bureau de Wawanesa) et le travail à distance. Vous pouvez travailler à partir de l’un des endroits suivants : Winnipeg, MB; Wawanesa, MB; Vancouver, BC; Calgary, AB; Edmonton, AB; Lethbridge, AB; Toronto (North York), ON; Kitchener, ON; Ottawa, ON; Montréal, QC; Ville de Québec, QC; Moncton, NB; Dartmouth; NS.

Langue de travail

: anglais. Ce rôle sera nécessaire pour communiquer avec les parties prenantes internes et externes partout au Canada, où la principale langue des affaires pour ce rôle est l'anglais.

Salaire

: À Wawanesa, le salaire est l’un des éléments de la rémunération globale, complète et concurrentielle que

nous offrons
à nos employés. En plus du salaire, nos employés permanents à temps plein et à temps partiel sont admissibles à un programme incitatif annuel, à des programmes de régime complémentaire de congés et bénéficient de journées de vacances généreuses, des jours personnels, des avantages sociaux sans primes et d’un régime de retraite.
Le salaire offert est déterminé en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du marché du travail local, les données salariales du marché externe, l’équité salariale interne, ainsi que les connaissances, les compétences, l’expérience et la maîtrise attendue du poste.
Le salaire offert devrait se situer dans la fourchette suivante: 70 000 $
- 80 000 $.



Les candidats ayant des attentes salariales en dehors de cette fourchette sont quand même encouragés à postuler.

À propos
de la Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa

Fondée en 1896, La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa est l’une des plus importantes compagnies du genre au Canada. Elle est détenue entièrement par ses plus de 1,8 million de membres. Ayant son siège social à Winnipeg, Wawanesa est la société mère de WSIMC, une compagnie d’assurance spécialisée qui offre des solutions sur mesure et fondées sur des besoins particuliers; de Wawanesa Vie, qui fournit des solutions en matière d’assurance vie partout au Canada; et de Western Financial Group, un fournisseur de premier plan à l’échelle nationale en assurance des particuliers et des entreprises.

Wawanesa s’engage à aider les communautés à prospérer dans un monde en constante évolution. La Compagnie soutient activement des organismes qui renforcent les communautés, en faisant don de plus de 4 millions de dollars par an à des organismes caritatifs, dont 2,5 millions de dollars chaque année pour soutenir les personnes en première ligne de la lutte contre le changement climatique. Pour en savoir plus, consultez wawanesa.com.

Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne dévouée, motivée, enthousiaste et désireuse de s’épanouir dans un milieu en constant changement, en quête d’une occasion de vivre diverses expériences et de progresser au sein d’une équipe en pleine expansion.





L’aperçu d’emploi

Nous renforçons notre service de l’indemnisation chez Wawanesa, ce qui crée une excellente occasion de mettre à profit votre expertise en matière de réclamations d’invalidité. Dans ce poste, vous prendrez en charge les demandes complexes de prestations d’invalidité de courte durée, d’invalidité de longue durée et/ou de revenus d’invalidité au sein de notre groupe et de nos activités individuelles, contribuant ainsi à obtenir d’excellents résultats pour nos clients et soutenant le succès continu de Wawanesa. Vous apporterez votre expertise aux dossiers à fort impact, y compris les escalades, les plaintes, les litiges et d’autres questions de réclamations sensibles ou complexes, en partenariat avec des équipes internes et des parties prenantes externes pour faire avancer les affaires avec soin, clarté et bon jugement.

Responsabilités du poste

- Passer en revue et évaluer des réclamations de prestations d’invalidité et d’autres réclamations, puis rendre des décisions à cet égard, et mettre en place des stratégies de gestion des réclamations afin d’arriver à leur résolution.
- Mener des enquêtes complexes selon les besoins compte tenu des dossiers ouverts.
- Travailler de pair avec les clients, les réclamants, les réassureurs, les professionnels de la santé et les fournisseurs pour obtenir de la documentation sur la réclamation, fournir des mises à jour sur l’état d’avancement de la réclamation et répondre aux questions.
- Passer en revue le libellé complexe et divergent de la police afin de s’assurer que les décisions sont prises dans le respect de la police.
- Transmettre les décisions

📌 Gestionnaire principal des dossiers d'invalidité (Canada)
🏢 Wawanesa Insurance
📍 Canada