Fournir des soins empreints de compassion dans un cadre non conventionnel Si vous êtes un infirmier auxiliaire autorisé consciencieux et bien organisé, avec un engagement dévoué aux soins et au bien-être des autres, ne manquez pas ce poste gratifiant Au sujet de l'emploi En tant qu'infirmier auxiliaire autorisé au Centre de détention du Sud-Ouest, vous travaillerez en collaboration en tant que membre de l'équipe interprofessionnelle de soins de santé pour fournir des soins infirmiers, dans le cadre du champ d'exercice de l'IAA tel que défini par l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario, à des patients dans des conditions de soins de santé stables et avec des résultats prévisibles. Vous pouvez vous attendre à ce que la journée type comprenne des activités telles que :
• préparer et administrer des médicaments;
• surveiller les effets, les effets secondaires et les effets indésirables des médicaments ou des traitements;
• signaler les observations au médecin ou à l'infirmier autorisé;
• intervenir en cas d'urgence et en soins d'urgence;
• surveiller l'état de santé des patients;
• tenir à jour des dossiers médicaux et des registres exacts;
• maintenir un environnement sûr, sécuritaire et propre;
• communiquer avec d'autres professionnels cliniques et correctionnels;
• exercer conformément aux normes d'exercice de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario, aux attentes du ministère et aux exigences de sécurité de l'établissement. Apprenez-en davantage sur le poste, l'équipe et l'établissement correctionnel, et posez toutes vos questions lors de notre journée portes ouvertes en personne ou en ligne Ce que vous apportez à l'équipe Ce qui est obligatoire :
• Vous êtes actuellement un membre du personnel infirmier autorisé en règle avec l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario. Connaissances, expérience et compétences en matière de soins infirmiers Vous pouvez :
• fournir une gamme complète de services aux patients ayant des besoins définis ou des résultats prévisibles;
• recueillir, interpréter et évaluer l'information sur la santé des patients et d'autres sources;
• évaluer les réponses aux interventions prévues;
• contribuer à l'élaboration de plans de traitement et de soins. Vous connaissez les normes et les lignes directrices professionnelles, les lignes directrices sur les pratiques exemplaires, les théories et les pratiques infirmières et les lois pertinentes, comme la Loi sur les professions de la santé réglementées et la Loi sur le consentement aux soins de santé. Compétences en matière de résolution de problème et d'analyse : Vous pouvez :
• cerner les patients ayant des besoins complexes et présenter vos observations au médecin et au personnel infirmier autorisé;
• fournir des soins médicaux de routine et d'urgence, des enseignements en matière de santé et des conseils aux patients ayant des besoins définis ou des résultats prévisibles. Compétences en communication et en relations interpersonnelles Vous pouvez :
• travailler efficacement avec le personnel et les patients;
• défendre les intérêts des patients en ce qui concerne les traitements médicaux;
• expliquer les traitements médicaux;




• expliquer les effets secondaires possibles des médicaments et des traitements médicaux;
• fournir une éducation à la santé et promouvoir et soutenir les objectifs de traitement;
• travailler au sein d'une équipe interprofessionnelle
• utiliser une approche d'équipe pour fournir des soins à une population de patients diversifiée. Heures de travail
• Le nombre d'heures de travail est 40 heures par semaine. Vous devrez travailler par rotation dans une unité de soins de santé qui fournit des services 7 jours sur 7, jusqu'à 24 heures par jour. Ce que

nous offrons
Travailler comme infirmier dans un établissement correctionnel peut être très enrichissant pour plusieurs raisons :
• vous pratiquerez un large éventail de compétences en soins infirmiers, des soins actifs à la santé mentale, offrant une expérience de travail unique et variée;
• vous jouerez un rôle crucial dans le processus de réadaptation, aidant les patients en détention à acquérir de l'autonomie et à prendre soin d'eux-mêmes, ce qui augmente leurs chances de réussir à réintégrer la communauté;
• le cadre non conventionnel vous met au défi de vous adapter et de vous épanouir professionnellement, ce qui améliore la résilience et les capacités de résolution de problèmes;
• en améliorant la santé et le bien-être des patients en détention, vous contribuerez de manière importante à l'amélioration de leurs résultats de santé et à la santé et à la sécurité publiques. Renseignements supplémentaires Adresse:
• 2 anglais Permanent(s), 4819 8th Concession Rd, RR3, Maidstone, Région Ouest, Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables, Vérification de la solvabilité, Recherche dans les bases de données des services de police locaux, PIP/NICHE/RMS Groupe de rémunération: Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario Comprendre l'avis d'emploi vacant
- définitions Horaire: 4-7 Catégorie: Santé et services sociaux Date de publication: le jeudi 22 octobre 2026 Note:
•

À propos
des vérifications de sécurité:
• Un dossier qui fait état d'une infraction criminelle ou d'une autre infraction fédérale ne vous exclut pas automatiquement du poste. Nous prenons en considération chaque situation selon les responsabilités du poste.
• Si une vérification s'avère nécessaire et si vous avez habité en dehors du Canada au cours des cinq dernières années pendant six mois ou plus d'affilée ou si vous n'êtes pas une résidente canadienne ou un résident canadien, vous devrez fournir un certificat de police de l'étranger délivré par le pays dans lequel vous avez habité.
• Les enquêtes de sécurité requises pour l'emploi sont seulement examinées et évaluées par le Bureau de la transition et de la sécurité, qui les tient également à jour et les garde strictement confidentielles.
• T-CL-250603/26(2)



Comment postuler:
• Vous devez postuler en ligne.
• Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
• Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
• Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
• Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
• Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures. Sachez que les résultats de ce concours pourraient servir à établir une liste d'admissibilité de candidats qualifiés à occuper de futurs postes vacants, représentés par le Syndicat des employés de la fonction publique de l'Ontario (SEFPO). Conformément à la convention collective, les listes d'admissibilité sont partagées avec les représentants du SEFPO. En participant à ce concours, vous consentez à transmettre votre nom aux représentants du SEFPO. Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite. Rappel: La date limite de candidature est le jeudi 5 novembre 2026 23h59min HNE. Les candidatures reçues en retard seront refusées. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue. La fonction publique de l'Ontario est un employeur inclusif. Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario .

📌 Personnel infirmier auxiliaire autorisé (Windsor)
🏢 Solicitor General | Solliciteur général
📍 Windsor