• Work Term: Permanent
• Work Language: English or French
• Hours: 35 à 60 heures par semaine
•
Education:
•
Experience:
Études
• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
• ou experience équivalente Environnement de milieu de travail
• Bruyant
• Des odeurs
• Chaud
• Froid/réfrigéré
• Mouillé ou humide Conditions de travail et capacités physiques
• Tâches répétitives
• Physiquement exigeant
• Dextérité manuelle
• Souci du détail
• Coordination oeil-main
• Debout pour une longue période Posséder outils et équipement
• Chaussures ou bottes à embout d'acier Qualités personnelles
• Relations interpersonnelles efficaces
• Flexibilité
• Fiable
• Esprit d'équipe Questions de sélection
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Options de conditions d'emploi
• Tôt le matin
• Soir
• Matin
• Nuit Expérience
• Expérience un atout Options de conditions d'emploi
• À déterminer
• Jour
• Fin de semaine
• Heures supplémentaires disponibles Avantages santé
• Régime de soins dentaires
• Prestations des soins de la vue Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
• Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
• Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
• Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
• Ne demande aucune expérience de travail au Canada Soutien pour les jeunes
• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les Autochtones
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
• Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones Soutien pour les minorités visibles
• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles
• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
• Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
📌 Ouvrier/ouvrière d'usine de traitement du poisson (Scoudouc)
🏢 Ocean Pier
📍 Scoudouc
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