Nous recherchons un individu talentueux pour rejoindre notre équipe de conseil en santé et avantages (H&B;) chez Mercer en tant que Conseiller Adjoint Santé et avantages sociaux. Ce poste sera basé à Montréal, Québec City, ou Ottawa Il s’agit d’un rôle hybride qui nécessite de travailler au moins trois jours par semaine au bureau. travaillez dans un environnement de collaboration au sein d’une grande variété d’équipes client avec plusieurs de nos employés du domaine Santé et appuyiez les clients dans la gestion financière et stratégique de leurs programmes d’avantages sociaux par l’analyse et la communication Fournir des données exactes et en temps opportun et effectuer des analyses financières dans le cadre de divers mandats visant les régimes de soins médicaux, de soins dentaires, d’assurance vie et d’assurance invalidité. Effectue des travaux reliés à l’évaluation de l’obligation et des charges liées aux avantages sociaux postérieurs à la retraite et / ou à l’emploi – selon les normes comptables canadiennes, américaines et / ou internationales et selon les standards Mercer Analyser les facteurs d’augmentation des coûts en examinant les données du client relatives à l’utilisation et en examinant les tendances ou les analyses comparatives d’une année à l’autre par rapport aux références externes au moyen des données tirées des rapports de l’assureur du client ou des données brutes tirées de bases de données externes. Effectuer des révisions techniques de l’une ou l’autre des tâches ci-dessus lorsqu’elles sont réalisées par un membre subalterne d’une équipe client.



Recueillir les données nécessaires auprès de l’assureur ou du client; passer ces données en revue pour s’assurer qu’elles sont complètes, exactes et valides; présenter les données dans un gabarit ou un format donné aux fins d’utilisation dans le cadre d’analyses financières de base ou plus poussées. Examiner les modifications, les contrats et les brochures. Expérience professionnelle antérieure obtenue dans le cadre de stages ou de programmes coopératifs. Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word et PowerPoint) Diplôme d’études postsecondaires ou expérience équivalente dans le domaine des affaires, en mathématiques, en statistique, en finance ou dans un domaine connexe. Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work setting. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. If you require a specific accommodation because of a disability or medical need please contact reasonableaccommodations@marsh.
Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person. #

📌 Conseiller Adjoint Santé et avantages sociaux (Canada)
🏢 Marsh
📍 Canada