Directeur-rice, Carrières et talents.
Notre programme de rémunération globale Notre programme de rémunération globale va bien au-delà du salaire. Il comprend un ensemble complet d’avantages visant à soutenir votre bien-être ainsi que celui de votre famille.
Rémunération et avantages sociaux Salaire concurrentiel selon le marché, établi en fonction de l’expérience et des qualifications.
Admissibilité à une prime annuelle basée sur le rendement.
Couverture complète en soins médicaux et dentaires pour l’employé(e) et les personnes à charge admissibles dès le premier jour d’emploi (l’assurance invalidité de courte durée débute après trois mois).
Compte de gestion des dépenses de santé.
Allocation annuelle mieux-être.
Programme de cotisations de contrepartie au REER.
Participation au régime d’options d’achat d’actions.
Possibilités de perfectionnement professionnel et soutien à l’obtention de certifications.
Quatre semaines de vacances annuelles, en plus des jours fériés.
Et plus encore… Programmes favorisant le bien-être à long terme des employés (Programme d’aide aux employés).
Activités de sensibilisation à la santé mentale.
Célébration de la Journée de la famille et événements annuels des Fêtes.
Partenariats avec les communautés locales.




Le genre masculin a été utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
Wesdome est fière d’être un employeur offrant l’égalité des chances et engagé envers des pratiques minières responsables ainsi qu’un milieu de travail diversifié et inclusif. Toutes les candidatures qualifiées seront considérées sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le handicap ou le statut autochtone.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Wesdome utilise des technologies soutenues par l’intelligence artificielle (IA) dans le cadre de ses processus de recrutement, de présélection et d’évaluation, lesquels demeurent supervisés et exécutés par des personnes.
Wesdome s’engage à favoriser l’accessibilité pour les personnes en situation de handicap. Des mesures d’accommodement peuvent être offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Si vous avez besoin d’un accommodement, veuillez communiquer avec
Pour être admissible à ce poste, vous devez être légalement autorisé(e) à travailler au Canada sans soutien supplémentaire de parrainage de la part de Wesdome.

📌 Directeur(rice) - ingénierie et operations (Montreal)
🏢 Wesdome Gold Mines
📍 Montreal