Conseiller, Stratégie et création de valeur Emplacement: Montréal Autre

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Emplacement principal seulement Un salaire: Compétitif Description de l'emploi Numéro d’identification de la demande: 1754583 Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener votre carrière là où vous le souhaitez. Joignez-vous à EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur. La possibilité Le groupe Stratégie et création de valeur est l’équipe de consultation en stratégie d’EY au service des dirigeants d’entreprise. La marque EY-Parthenon est le siège de nos capacités stratégiques mondiales en forte croissance. Nous conseillons des entreprises et des sociétés de capital-investissement à l’égard de leurs décisions stratégiques, commerciales, opérationnelles et de placement qui favorisent la création de valeur à long terme.
- Stratégie d’entreprises et d’unités fonctionnelles
- Évaluation de stratégies
- Stratégie d’accès au marché et analyse des possibilités
- Élaboration de stratégies à l’égard des produits et des unités fonctionnelles
- Analyse des options de désinvestissement
- Stratégie axée sur les objectifs et la valeur à long terme
- Redéfinition du modèle d’affaires
- Stratégie de portefeuille
- Stratégie numérique et d’IA et Innovation
- Stratégie de mise en marché
- Évaluation stratégique des coûts
- Contrôle préalable commercial
- Redressement, restructuration opérationnelle et amélioration rapide de la performance
- Services consultatifs en optimisation du fonds de roulement




- Affectation des capitaux et stratégie de placement Vous travaillerez au sein d’une équipe intégrée très performante qui collabore avec une variété d’entreprises, de fonds de capital-investissement et de clients du secteur public à l’échelle locale et mondiale. Vous bénéficierez d’un éventail d’expériences enrichissantes, lesquelles vous procureront des possibilités de formation continue et de perfectionnement professionnel, en plus d’un grand sentiment d’accomplissement. En outre, les équipes canadienne et américaine d’EY‑Parthenon sont étroitement intégrées. Nous tirons parti de nos connaissances locales et mondiales approfondies, de nos relations avec les clients et de nos points de vue éclairés et actuels. Cette offre d’emploi est liée à un poste vacant existant au sein de notre organisation. Responsabilités Le candidat retenu occupera un poste de conseiller au sein du groupe Stratégie et création de valeur du Canada. Il jouera un rôle central qui l’amènera à travailler étroitement avec d’autres membres du groupe Stratégie et création de valeur des Amériques en plein essor pour effectuer divers mandats. Nous sommes à la recherche d’un candidat apte à :
- effectuer de façon indépendante des recherches primaires et secondaires, notamment de la collecte de données, des entrevues et des sondages;
- élaborer des plans de travail et les mettre en œuvre, notamment en ce qui a trait à l’analyse qualitative et quantitative de données;




- mettre en scène «l’histoire» − la manière d’expliquer la solution au problème du client − au moyen notamment de documents écrits (présentations);
- établir et entretenir des liens efficaces avec les parties prenantes;
- favoriser une culture inclusive au sein de l’équipe et dans le cadre des mandats;
- bâtir une communauté au sein de l’équipe — offrir du soutien lors d’activités de développement des affaires ou d’autres initiatives de renforcement des pratiques internes liées à l’apprentissage, aux activités, à la dotation en ressources, au recrutement, etc.;
- établir de façon proactive un réseau de contacts personnels au sein de la Société;
- être à l’aise dans un environnement d’équipe où chacun est activement encouragé à exprimer différents points de vue pour parvenir à la solution optimale pour les clients;
- faire preuve d’esprit entrepreneurial et trouver des façons d’accroître le retentissement de nos activités auprès des clients. Le candidat idéal possède les qualifications suivantes :
- un baccalauréat en génie, en finance ou en commerce (une maîtrise ou une maîtrise en administration des affaires, un atout);
- un minimum de deux ans d’expérience de travail ou de leadership qui a eu une incidence mesurable; expérience en services-conseils en gestion ou en stratégie d’entreprise, un atout;
- des capacités exceptionnelles en résolution de problèmes et en raisonnement analytique, quantitatif et conceptuel;
- des connaissances en finances et en exploitation d’entreprises − compréhension approfondie des mesures de la rentabilité et des flux de trésorerie, y compris la capacité d’expliquer l’incidence des améliorations opérationnelles sur les états financiers;
- de solides compétences en modélisation (Excel) et en visualisation (PowerPoint, Tableau ou Power BI);
- des compétences efficaces en organisation et en gest

📌 Conseiller, Stratégie et création de valeur (Montreal)
🏢 EY
📍 Montreal