746_Chef(fe) d'unité d'hébergement Youville 4 PAR INTÉRIM_DHSLD SIGNIFICANT : Considérant le gel de recrutement externe décrété par le gouvernement dont les postes d'encadrement, seules les candidatures de personnes déjà à l'emploi de Santé Québec seront considérées. AVIS DE RECRUTEMENT Soucieuse de dispenser des soins et services de qualitéempreints d’humanisme et adaptés aux différentes réalités, notre organisations’est donnée, entre autres, comme objectif d’améliorer la santé et le bien-êtreau travail des membres de notre communauté interne et, ultimement, faire ladifférence pour notre population. Fort de sa mission universitaire, notreorganisation favorise l’évolution constante des pratiques, notamment par larecherche et l’enseignement. De plus, notre contribution au développement durable sur leplan social, économique et environnemental s’inscrit dans nos orientationsstratégiques dans le butd'améliorer la santé globale de notre population. En plus d’offrir les conditions de travail en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux pour le personnel d’encadrement,

nous offrons
à nos gestionnaires :
- un ensemble de formations et de mesures visant à développer leurs compétences de gestion;
- des opportunités de progression de carrière;
- divers processus d’accompagnement comme le jumelage à un(e) partenaire ressources humaines ou un(e) partenaire d’affaires stratégiques, selon le niveau hiérarchique du poste;
- un programme de santé | bien-être | reconnaissance. DESCRIPTION DE LA DIRECTION La DHSLD regroupe 24 CHSLD et 5 MDA-MA. La mission comprend 4 axes qualités: soins, services, milieu de vie et vie au travail. La vision est celle d’un milieu de soins dans un milieu de vie pour garantir l’accès aux résidents à:
- Un milieu de vie temporaire ou permanent;
- Des services d’hébergement;
- Des soins d’assistance, de réadaptation, psychosociaux, infirmiers,



pharmaceutiques et médicaux. SOMMAIRE DU RÔLE ET DES RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité et en collaboration avec lagestionnaire responsable du CHSLD Hôpital et centre d'hébergement Youville, la personne titulaire de cet intérim planifie, coordonne, organise, contrôle, mesure, évalue, assure le bon fonctionnement des activités à l’hébergement afin d’assurer aux résidents, des soins et des services de qualité en fonction de leurs besoins et en cohérence avec les orientations stratégiques. La personne exerce des fonctions de gestion de ressources et d’activités nécessaires à l’actualisation d’une offre de service. Elle agit à titre de supérieure immédiate d’une équipe de travail pouvant être composée de professionnel(le)s, assistant(e)s au supérieur immédiat, infirmier(-ère)s auxiliaire(s), préposé(e)s aux bénéficiaires, etc. Elle identifie et analyse les besoins de la clientèle de son unité administrative. Elle est responsable de la mise en application des opérations requises à l’atteinte des objectifs fixés et des résultats de la performance attendue dans l’unité. Elle s’assure du respect des processus administratifs, des mécanismes et des outils d’amélioration, du maintien de la qualité des services et des normes et pratiques professionnelles. Elle optimise l’utilisation des ressources humaines, financières, matérielles, techniques et informationnelles qui lui sont allouées en fonction des meilleures pratiques. CONDITIONS DE TRAVAIL ET INFORMATIONS SUR LE POSTE Les conditions de travail sontcelles en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux pour lepersonnel d’encadrement. Portd’attache :Hôpital et CHSLD D'Youville (1036, rue Belvédère Sud, Sherbrooke J1H 4C4). RLS ousites avec personnel à superviser :Sherbrooke. Possibilitéde télétravail :Ce poste n'offre pas lapossibilité d'effectuer du télétravail. Véhiculerequis :Pour ceposte, aucun véhicule personnel n'est requis. Entrée en fonction : À déterminer.

📌 746_Chef(fe) d'unité d'hébergement Youville 4 PAR INTÉRIM_DHSLD (Sherbrooke)
🏢 Santeestrie
📍 Sherbrooke