Chef d'équipe senior, Stratégie et création de valeur

Emplacement: Montréal Autre

location:
Emplacement principal seulement Un salaire: Compétitif Description de l'emploi

Numéro d’identification de la demande: 1754587 Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener votre carrière là où vous le souhaitez. Joignez-vous à EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur. La possibilité Le groupe Stratégie et création de valeur est l’équipe de consultation en stratégie d’EY au service des dirigeants d’entreprise. La marque EY-Parthenon est le siège de nos capacités stratégiques mondiales en forte croissance. Nous conseillons des entreprises et des sociétés de capital-investissement à l’égard de leurs décisions stratégiques, commerciales, opérationnelles et de placement qui favorisent la création de valeur à long terme. Parmi nos secteurs cibles, mentionnons les suivants: Stratégie d’entreprises et d’unités fonctionnelles Évaluation de stratégies Stratégie d’accès au marché et analyse des possibilités Élaboration de stratégies à l’égard des produits et des unités fonctionnelles Analyse des options de désinvestissement Stratégie axée sur les objectifs et la valeur à long terme Redéfinition du modèle d’affaires Stratégie de portefeuille Stratégie numérique et d’IA et innovation Stratégie de mise en marché Évaluation stratégique des coûts Contrôle préalable commercial Redressement,



restructuration opérationnelle et amélioration rapide de la performance Services consultatifs en optimisation du fonds de roulement Affectation des capitaux et stratégie de placement Vous travaillerez au sein d’une équipe intégrée très performante qui collabore avec une variété d’entreprises, de fonds de capital-investissement et de clients du secteur public à l’échelle locale et mondiale. Vous bénéficierez d’un éventail d’expériences enrichissantes, lesquelles vous procureront des possibilités de formation continue et de perfectionnement professionnel, en plus d’un grand sentiment d’accomplissement. En outre, les équipes canadienne et américaine d’EY‑Parthenon sont étroitement intégrées. Nous tirons parti de nos connaissances locales et mondiales approfondies, de nos relations avec les clients et de nos points de vue éclairés et actuels.

Cette offre d’emploi est liée à un poste vacant existant au sein de notre organisation. Vos principales responsabilités Le candidat retenu occupera un poste de chef d’équipe senior au sein du groupe Stratégie et création de valeur du Canada. Il jouera un rôle central qui l’amènera à travailler étroitement avec d’autres membres du groupe Stratégie et création de valeur des Amériques en plein essor pour effectuer divers mandats, en plus de contribuer au développement du groupe. Nous sommes à la recherche d’un candidat apte à : diriger des mandats stratégiques pour le compte des clients de notre portefeuille de services,



gérer la complexité de façon proactive et diriger la planification et la réalisation des mandats en phase avec les attentes des associés; diriger et encadrer des équipes hautement performantes dans le cadre de nombreux mandats, en produisant des résultats exceptionnels pour les clients et des retombées mesurables; déployer des efforts en développement commercial en cernant de nouvelles possibilités, en entretenant des relations à long terme avec les clients et en élargissant les réseaux internes et externes; tisser des relations de confiance en tant que conseiller avec les membres de la haute direction des clients, appuyer la gestion des relations avec les clients tout en réalisant des projets et en veillant à obtenir auprès des clients un degré de satisfaction élevé à l’égard des processus d’exécution des mandats; conseiller les équipes de direction sur la planification et les priorités stratégiques, les occasions de croissance et les initiatives de création de valeur à long terme; structurer des mandats autour d’hypothèses, et élaborer et mettre en œuvre un plan de projet pour valider ces hypothèses; évaluer les occasions de croissance, le positionnement concurrentiel, la dynamique de marché et d’autres sujets stratégiques grâce à une analyse quantitative et qualitative rigoureuse de données du marché, transactionnelles et opérationnelles; analyser les tendances et les perturbations dans le secteur, le comportement des clients et les possibilités sur les marchés émergents pour cerner les répercussions stratégiques pour les clients; soutenir les missions de contrôle préalable commercial et de placement au moyen d’évaluations du marché, d’analyses concurrentielles et d’évaluations financières; élaborer des recommandations stratégiques liées à la croissance des entreprises, à la transformation du modèle d’exploitation, à l’innovation des produits, à l’efficacité de la distribution et à la création de valeur; transf

📌 Chef d'équipe senior, Stratégie et création de valeur (Montreal)
🏢 EY
📍 Montreal