Mandat Lieu de travail et rattachement Endroit

: 520, boul. Arthur-Sauvé, Saint-Eustache Quart de travail : Selon les horaires des équipes de travail sous sa responsabilité Statut du poste : Temps complet, permanent Mode de travail

: Présentiel Direction

des services hospitaliers – Hôpital de St-Eustache

Entrevue prévue le 18 novembre 2026

Faites partie du changement À titre de gestionnaire en soutien à la direction des services hospitaliers, vous exercerez un leadership stratégique et transversal. Vous soutiendrez les priorités de la direction tout en assurant une gestion de proximité de l’équipe volante, au bénéfice de l’accessibilité, de la qualité et de la continuité des soins à l’Hôpital de Saint-Eustache.

Responsabilités principales Sous l’autorité du directeur adjoint des services hospitaliers de l’Hôpital de Saint-Eustache, vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue. Vous soutiendrez la direction et l’équipe de gestion dans la réalisation de mandats prioritaires, tout en assumant la responsabilité hiérarchique et opérationnelle de l’équipe volante. Vous contribuerez ainsi à l’administration, au fonctionnement et au développement de l’établissement, conformément aux orientations de Santé Québec et aux résultats attendus. Vos responsabilités incluent :

Planifier, organiser, diriger et évaluer les activités et l’offre de services

Assurer l’amélioration continue de la qualité, de la sécurité et des soins offerts

Favoriser un milieu de travail sain et des relations de collaboration avec les partenaires





Collaborer de façon active avec les autres membres de l’équipe de gestion dans la réalisation des mandats de la direction des services hospitaliers – Hôpital de St-Eustache

Profil recherché Nous recherchons un(e) leader mobilisateur(-trice), capable de rallier les équipes et les partenaires avec rigueur, vision et sens des responsabilités. À l’aise dans un environnement en changement, cette personne exerce une gestion de proximité, développe les compétences de son personnel et intervient avec discernement dans les situations humaines complexes. Elle se distingue par sa capacité à :

Communiquer de façon claire et respectueuse

Favoriser la collaboration et entretenir de bonnes relations interpersonnelles

Faire preuve d’initiative, de jugement et d’innovation

Planifier et orienter ses actions selon les besoins

S’impliquer activement auprès de ses équipes

Faire preuve d’écoute et d’ouverture

Résoudre des problèmes complexes avec créativité

Faire preuve de courage managérial

Exigences Exigences et qualifications

Formations

Détenir un baccalauréat dans un domaine en lien à la fonction

Détenir une maitrise dans un domaine pertinent (atout)

Être membre d’un ordre professionnel pertinent

Expériences

Détenir un minimum de cinq (5) années d’expérience professionnelle en lien à la fonction.

Cumuler au moins deux (2)



années d’expérience dans un rôle d’encadrement intermédiaire.

Posséder une expérience pertinente pouvant compenser certaines exigences

Connaissances spécifiques

Bonne connaissance et compréhension des enjeux du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal;

Connaissance de la législation et de la réglementation régissant les diverses professions au sein d’un centre de santé.

Entre dans notre univers carrière

Accueil et intégration personnalisés

Assurances collectives et régime de retraite

Vacances annuelles

Programme d’aide aux employés – TELUS Santé

Entreprise en santé – Branchés santé

Kilométrage rémunéré pour les déplacements dans le cadre du travail

Programme de développement professionnel

Équilibre travail-vie personnelle valorisé

Concours réservé Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024. Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

À propos de Santé Québec Laurentides Nous avons pour mission d’offrir des soins et services accessibles, humains et de qualité à l’ensemble de la population. Nous valorisons le respect, la bienveillance, l’excellence, la collaboration et l’engagement. Pour en savoir plus sur notre organisation et nos valeurs, vous pouvez consulter la page suivante :

https://www.santelaurentides.gouv.qc.ca/a-propos-de-nous/

📌 Chef(fe) d'unité (Ste-Thérèse)
🏢 Santé Québec Laurentides
📍 Ste-Thérèse