Jouez un rôle central dans la réussite de la mise en service en assurant le contrôle, la stabilité, la sécurité et la continuité des activités pendant une transformation ERP complexe.

Développez votre expertise en coordonnant une transition régionale vers SAP S/4HANA et SAP Business Technology Platform, de l’exécution jusqu’au passage au soutien post‑mise en service.

Contrat de 12 mois avec possibilité de prolongation, basé à notre bureau de Montréal.

* English version follows *

Play a central role in go‑live success by supporting control, stability, security and business continuity during a complex ERP transformation.

Grow your expertise by coordinating a regional migration to SAP S/4HANA and SAP Business Technology Platform, from cutover execution through hypercare transition.

12‑month contract with possibility of extension, based in a regional hub aligned to Montreal

Nous cherchons de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin, aujourd’hui et pour l’avenir. Nos valeurs — bienveillance, courage et curiosité — guident notre façon de travailler et la manière dont nous nous traitons les uns les autres.

À propos du poste Nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère), soutien à la transition, pour aider l’équipe de transformation numérique à réaliser en toute sécurité et avec confiance l’une des plus importantes transformations numériques de Rio Tinto. Vous contribuerez à la migration de l’environnement ERP vers SAP S/4HANA et SAP Business Technology Platform en soutenant le centre de commandement régional, l’exécution de la transition et le passage au soutien post‑mise en service. Ce poste très visible convient à une personne qui aime structurer de l’information complexe,



coordonner plusieurs parties prenantes et assurer un suivi rigoureux jusqu’à la stabilisation.

Ce que vous ferez

Maintenir la trousse de contrôle régionale, y compris le suivi des tâches, le registre des actions, la liste de contacts, le registre des dépendances et le dossier des escalades.

Coordonner la cadence de travail, la collecte des statuts, les mises à jour sur les enjeux et les suivis auprès des équipes de commandement, des fournisseurs et de la direction.

Assurer le suivi de bout en bout des activités de transition, de la collecte des preuves d’achèvement jusqu’au passage au soutien post‑mise en service.

Vérifier et consigner les preuves d’achèvement des tâches techniques critiques et des activités de transfert.

Préparer des mises à jour claires et fiables pour les parties prenantes régionales, les fournisseurs et les forums de gouvernance du programme.

Consigner avec exactitude les décisions, les mesures prises et les résultats afin d’appuyer la traçabilité, les audits et les leçons apprises.

Tenir à jour le suivi du passage au soutien post‑mise en service ainsi que la liste des actions résiduelles.

À propos de vous Nous recherchons une personne dont l’expérience correspond aux principales exigences ci-dessous. Vous n’avez pas besoin de répondre à tous les critères « atouts pour réussir » pour présenter votre candidature.



Si vous possédez une expérience pertinente et que cette occasion vous intéresse, nous vous encourageons à postuler.

Essentiel à la réussite

Un engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe.

Expérience démontrée en coordination de programme dans un contexte de livraison technique, de transition, de tests ou de centre de commandement.

Capacité démontrée à maintenir des registres, des suivis, des dépendances, des preuves d’achèvement et des escalades avec exactitude dans un environnement complexe.

Communication écrite claire et suivi structuré auprès de parties prenantes, de fournisseurs et de responsables de programme.

Connaissance pratique de la terminologie SAP, SAP Business Technology Platform, intégration, tests, anomalies et transition.

La maitrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit est exigée. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste pourraient nécessiter une collaboration quotidienne avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec.

Un atout pour réussir

Maîtrise de l’espagnol.

Expérience d’une migration vers SAP S/4HANA ou d’un passage au soutien post‑mise en service dans le cadre d’une transformation ERP à grande échelle.

Ce que nous offrons Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadersh

📌 Conseiller(ère), soutien à la transition (Montreal)
🏢 Rio Tinto
📍 Montreal