L’acquisition de talents et le conseil aux gestionnaires vous mobilisent? Travaillez en mode hybride à Montréal ou Lévis pour Desjardins.

Comme conseiller ou conseillère en acquisition et mobilité des talents, vous soutenez les besoins de recrutement et de gestion des talents. Vous évaluez les candidatures, accompagnez les gestionnaires et contribuez à la planification de main-d’œuvre. Vous développez aussi des outils, méthodes et processus adaptés aux orientations de l’organisation.

Responsabilités clés:

- Diagnostiquer les besoins de recrutement des secteurs desservis
- Recommander et déployer des stratégies adaptées aux réalités d’affaires
- Accompagner les gestionnaires dans l’évaluation des candidatures




- Développer des bassins de candidatures qualifiés
- Analyser les données et résultats de recrutement

Exigences:

- Baccalauréat en ressources humaines ou discipline appropriée
- Minimum de deux ans d’expérience pertinente
- Expérience en rôle-conseil ou accompagnement de gestionnaires
- Connaissance nécessaire du français
- Maîtrise des relations interpersonnelles

Contribuez chez Desjardins à l’acquisition de talents grâce à votre analyse, votre conseil et vos relations interpersonnelles.

📌 Conseiller Acquisition de Talents (Levis)
🏢 Desjardins
📍 Levis