Maîtrisez le recrutement avec l’ATS FOLKS et la présélection des candidats. Coordonnez les entrevues dès les premières étapes du processus.
Relevant de la Partenaire d’Affaires Ressource Humaines, la personne titulaire soutient l’acquisition de talents. Elle publie les offres, suit les candidatures et trie les CV selon les exigences. Elle réalise aussi des préentrevues téléphoniques et communique avec les candidats.
Responsabilités clés :
- Publier les offres sur différentes plateformes de recrutement
- Suivre les candidatures reçues dans l’ATS FOLKS
- Trier les CV selon les critères établis
- Réaliser les préentrevues téléphoniques des candidats
- Coordonner les entrevues avec les gestionnaires ou PARH
Exigences :
- Formation en ressources humaines, administration ou domaine connexe
- Première expérience en recrutement ou expérience pertinente
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des ATS
- Excellentes communications orales et écrites
- Organisation, rigueur, discrétion et souci du détail
Contribuez à l’acquisition de talents grâce à votre rigueur, vos communications et votre maîtrise des processus de recrutement.