Coordonnez le recrutement et la rédaction RH principalement en télétravail, avec des déplacements occasionnels chez les clients. Mettez votre plume et votre rigueur au service de mandats variés.
Ce poste de coordonnateur RH soutient une équipe de consultants dans des mandats opérationnels auprès de clients. Vous prendrez en charge des recrutements, des recherches de candidatures et plusieurs documents RH. Votre polyvalence contribuera aussi à adapter les outils, politiques et procédures aux réalités des clients.
Responsabilités clés :
- Gérer les mandats de recrutement jusqu’aux entrevues
- Assurer les suivis auprès des candidats
- Rédiger et publier des affichages de poste
- Réviser et mettre à jour les documents RH
- Améliorer les outils, gabarits et processus
Exigences :
- DEC ou BAC en ressources humaines ou domaine connexe
- Deux à quatre ans d’expérience dans un rôle RH polyvalent
- Expérience concrète en recrutement et documents RH
- Excellentes habiletés rédactionnelles et souci du détail
- Bonne connaissance des pratiques RH et normes du travail
Apportez votre autonomie, votre sens du service et votre jugement à des mandats RH concrets auprès de clients.