Chargé(e) de projet
- Transformation des processus

Employeur:

iA Groupe financier Bureau:

1080, Grande Allée Ouest Principal lieu de travail :

Québec, Québec Domaines d'étude:

Gestion de projets et de programmes
- Généraliste / multidisciplinaire Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets stratégiques et aimez évoluer dans des environnements en transformation? Joignez-vouz à la nouvelle cellule de Transformation des processus, dont la mission est de repenser en profondeur des processus d’affaires existants en tirant parti des technologies émergentes et de l’intelligence artificielle. Au titre de Chargé(e) de projets principal(e), vous piloterez des initiatives à fort impact de l’idéation jusqu'après la fin de la phase 0, dans le cadre de cycles de transformation d’environ 90 jours. Vous collaborerez avec une équipe multidisciplinaire d'experts afin de concevoir et de structurer des solutions novatrices qui seront ensuite déplacées aux équipes responsables de leur exécution. Ce rôle offre une occasion unique de contribuer à la mise en place d'une nouvelle façon de travailler, tout en bénéficiant d'une grande autonomie et d'une visibilité importante à l'exposition à la direction. En raison de la nature des activités du poste, une présence au bureau de Québec est requise environ trois – quatre jours par semaine. Ce que vous accomplirez avec nous En tant que Chargé(e) de projets principal(e), vous serez au côur de notre mission. Voici les principales

responsabilités:
Participer, avec l'u00e9quipe de gestion, à l'identification des mandats à venir et préparer les Équipes à les prendre en charge dans un rythme soutenu; Coordonner les activités de projet, de la définition du mandat jusqu'après la fin de la phase 0,



dans le cadre de cycles de transformation d'environ 90 dôts ; Organiser le transfert des projets aux équipes responsables de l'exécution et assurer leur alignement avec les portefeuilles sectoriels ; Réaliser l'ensemble des activités de gestion de projet incluant l'organisation et l'animation des ateliers de planification, de suivi, de rétroaction ainsi que les différents comitésde gouvernance. Structurer le mode de fonctionnement de la nouvelle équipe et adapter l'approche de réalisation aux besoins de chaque initiative, notamment selon des méthodes Agile, Lean, hybrides, traditionnelles ou en cascade ; Mobiliser les équipes autour d'une vision et d'objectifs communs, tout en facilitant la collaboration entre les secteurs d'affaires, les équipes TI et les différentes parties prenantes ; Maintenir une communication régulière et transparente avec la gouvernance, les responsables de projets, les partenaires d'affaires, les gestionnaires de livraison et les responsables de portefeuille ; Suivre l'avancement et la performance des projets, gérer les risques et les enjeux, mettre en place les plans d'action appropriés et soutenir la génération du changement. Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste Nous cherchons une personne qui : Possède un baccalaôrat en informatique, en administration ou dans un domaine lié à la génération de projet,



ou une expérience de travail jugé équivalent ; A dirigé avec succès au moins quatre projets stratégiques d'envergure comportant plusieurs parties prenantes et des budgets significatifs ; Démontrer une expérience réelle en génération de projets d'affaires ainsi qu'en génération d'initiatives transversales de moyenne envergure et à haute importance stratégique ; Se démarque par son organisation, sa proactivité, son souci du détail et sa capacité à faire progresser rapidement plusieurs dossiers sans perdre de vue les suivis requis ; Est à l'aise dans l'ambigôté et sait structurer de nouvelles façons de travailler dans un environnement en transformation ; Possède de fortes habiletés en communication, en présentation, en négociation et en génération de conflits ainsi qu'un leadership mobilisateur et un sens politique développé ; Démontrer une excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit, ainsi qu'une capacité d'analyse et un esprit critique orienté vers les solutions et l'amelioration continue ; Possède une connaissance intermédiare de la langue anglaise, puisque la personne titulaire du poste sera régulièrement appeléé à participer à des rencontres et à rédigé des documents avec des personnes unilingues anglophones partout au Canada. Une certification pertinente en génération de projet, notamment PMP, PRINCE2, PSM I, PSM II ou Secure, constitue un atout. Pourquoi vous aimerez travailler avec nous Un mandat différent de la génération de projet traditionnelle, qui permet de construire une nouvelle façon de travailler à partir de zéro ; Des projets de transformation variés, réalisés selon des cycles d'environ 90 dôts ; Une grande autonomie dans le choix des méthodes de générations adaptées aux initiatives ; Une collaboration avec des spécialistes provenant de plusieurs domaines, notamment les affaires, les T

📌 Chargé(e) de projet (Winnipeg)
🏢 Industrial Alliance Insurance and Financial Services Inc. -
📍 Winnipeg