Contrôleur d'usine (Levis)

Contrôleur d'usine (Levis)

23 Oct
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Prysmian
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Levis

23 Oct

Prysmian

Levis

St Jerome, QC

R-35719

L’utilisation du masculin dans ce texte est adoptée à des fins de lisibilité et inclut toutes les personnes, sans discrimination de genre.

A propos de Prysmian

Prysmian Group est un leader mondial de l'industrie des systèmes de câbles. Il se spécialise dans les secteurs des câbles et systèmes souterrains et sous-marins pour le transport et la distribution d'énergie, des câbles spéciaux pour des applications dans de nombreuses industries différentes et des câbles à moyenne et basse tension pour les secteurs de la construction et des infrastructures.

Travailler pour cette usine de renom, c’est se dépasser dans des tâches physiques variées et contribuer à l’accomplissement d’une entreprise dynamique

Lieux de travail : St-Jérôme, Québec

Horaire : de jour du lundi au vendredi

Avantages :

- Régime d’assurance collective adaptable pour les soins de santé complémentaires, les médicaments sur ordonnance et les soins dentaires
- Accès aux services de santé virtuels pour vous et votre famille immédiate
- Assurance vie, mutilation accidentelle et décès (M.A.D.), invalidité de courte durée et invalidité de longue durée
- Régime d’épargne-retraite (à cotisations déterminées) avec contribution de l’employeur et contrepartie pouvant atteindre 8 %
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)

Description du poste

À titre de contrôleur d’usine, vous jouerez un rôle clé de partenaire stratégique au sein de l’équipe de gestion, en contribuant à maximiser la rentabilité, à renforcer la performance financière et à guider l’usine vers l’atteinte de ses objectifs.



Vous combinerez votre expertise analytique à votre sens des affaires afin d’influencer des décisions ayant un impact direct sur les opérations, la productivité et la croissance à long terme.

C’est l’occasion de vous joindre à un poste où votre leadership financier aura un véritable impact.

Vos responsabilités

- Analyser et anticiper les écarts de performance manufacturière afin de soutenir une prise de décision éclairée
- Collaborer avec la direction de l’usine pour identifier des leviers de productivité et atteindre les objectifs budgétaires
- Piloter les processus de budgétisation et de prévisions financières à l’échelle de l’usine
- Assurer la supervision financière des inventaires physiques et veiller à l’exactitude des stocks
- Maintenir des registres financiers fiables (actifs, passifs et transactions) conformément aux normes corporatives
- Développer et maintenir les standards de coûts pour l’ensemble des produits fabriqués
- Coordonner le budget annuel des investissements, incluant l’analyse de rentabilité et le suivi des dépenses
- Garantir des clôtures financières mensuelles rigoureuses et des rapports précis dans les délais établis
- Soutenir les audits internes et externes en assurant la conformité et la disponibilité des informations
- Contribuer activement à l’amélioration continue de la performance globale de l’usine par des initiatives financières et opérationnelles

Votre valeur ajoutée





- Baccalauréat dans un domaine connexe — Comptabilité préférée
- 2+ ans d'expérience en comptabilité ou contrôle
- Bon niveau de l’anglais est nécessaire (en raison de la présence d'une partie de l'équipe en Ontario et aux États-Unis, ce qui nécessite une communication fluide)
- Solides compétences en collaboration et une mentalité axée sur l'équipe
- Capacité à travailler de façon autonome et à s'épanouir sous pression
- Disponibilité pour des déplacements occasionnels
- Excellente communication, compétences interpersonnelles et capacité à prioriser efficacement

Qualifications préférées

- Expérience avec SAP
- Certifications professionnelles telles que CPA, CGMA ou CMA

Prysmian, en tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, a pour objectif d'attirer et de recruter des personnes ayant des parcours, des compétences et des aptitudes diversifiés. Nous sommes convaincus que la diversité apporte une valeur significative à tous les niveaux de l'organisation, augmentant la possibilité de saisir les opportunités du marché et de maximiser la valeur pour nos clients et nos parties prenantes. La diversité, l'équité et l'inclusion (DE&I;) faisant partie de notre Ambition sociale 2030 et étant un pilier stratégique de notre culture d’entreprise, Prysmian s'engage à développer une organisation qui donne la priorité aux talents, où les personnes se sentent respectées, incluses et libres d'exprimer pleinement leur potentiel.

Tous les directeurs et responsables des ressources humaines de Prysmian doivent veiller à ce que les politiques de DE&I; soient respectées au cours du processus de r

📌 Contrôleur d'usine (Levis)
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