Directeur(trice) adjoint(e)

Directeur(trice) adjoint(e)

23 Oct
|
DoubleTree by Hilton
|
Dorval

23 Oct

DoubleTree by Hilton

Dorval

Assistant/Assistante Directeur/Directrice Général (Temp plein – jour, soir, fin de semaine et jours fériés)

La forme masculine est utilisée sans discrimination et dans le seul but d'alléger le contenu.

L’hôtel DoubleTree by Hilton Aéroport de Montréal est à la recherche de candidats afin de combler le poste d’assistant(e) Directrice Générale.

Nous recherchons un passionné du service à la clientèle faisant preuve de leadership et excellent communicateur qui motive et mobilise une large équipe de travail. Le candidat recherché aura la responsabilité d’organiser, coordonner, superviser et contrôler les activités en collaboration avec la direction du DoubleTree by Hilton Aéroport de Montréal, en vue de satisfaire les besoins et attentes de la clientèle ainsi que du personnel en assurant l’efficacité et la rentabilité du service. L’hôtel compte, entre autres, 169 chambres dont 6 suites, salles de réunions et de banquets, 1 restaurant, 1 bar, piscine, salle d’entrainement.

Relevant de la direction générale, vous aurez, entre autres, les responsabilités suivantes

o Coordonner et superviser les activités quotidiennes du personnel

o S’assurer des horaires établis, gérer les heures données.

o Gestion des comptes à recevoir.

o Suivi des inventaires de fournitures (bureau et services clients)

o Suivi de l’exécution des procédures mise en place par la direction.

o Superviser, former et informer les employés des procédures de travail de l'équipe

o S’assurer de la propreté générale de l’établissement en effectuant, au besoin, des rondes d’inspection.





o Travailler en coordination avec les autres services de l’établissement

o S’assurer de la satisfaction de la clientèle pendant et après la prestation du service et apporter des correctifs au besoin.

o Faire le suivi de cas client.

o Exercer les mêmes fonctions que les employés supervisés

o Effectuer toutes autres tâches connexes.

Compétences :

Aptitudes pour la gestion des ressources humaines (gestion des équipes de travail, gestion des conflits, etc.).

Capacité à gérer les finances et les dépenses en hôtellerie.

Attitudes et comportement professionnels (aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation, etc.).

Connaissance des besoins de la clientèle.

Connaissance et application des normes du travail, des principes de base en santé et sécurité au travail.

Très grand souci du détail.

Grande disponibilité (horaire flexible)

Maîtrise de l’anglais et du français, parlé et écrit.

Leadership et capacité de prise de décisions.

Tolérance au stress.

Expérience :

- Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire et expérience considérable en hôtellerie
- Très bonnes compétences informatiques logicielles
- Grande disponibilité (horaire versatile)
- Aisance à s’exprimer dans un français et un Anglais de haut niveau (à l’oral et à l’écrit)

Si le poste vous intéresse, je vous invite a soumettre votre candidature à Victoria Fata par courriel a l’adresse suivante [email protected]

Lieu du poste : En présentiel

📌 Directeur(trice) adjoint(e)
🏢 DoubleTree by Hilton
📍 Dorval

Reply to this offer

Impress this employer describing Your skills and abilities, fill out the form below and leave Your personal touch in the presentation letter.

Subscribe to this job alert:

Get the latest job offers by email for: directeur(trice) adjoint(e) / dorval

Subscribe to this job alert:

Get the latest job offers by email for: directeur(trice) adjoint(e) / dorval