Work Term: Permanent

Work Language: French

Hours: 35 heures par semaine

Education:

Experience:

Études

Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans ou experience équivalente Milieu de travail

Frais de déménagement non payés par l'employeur

Finance et assurance

Firme d'experts-conseils

Assurance Tâches

Coordonner le flux de renseignements au sein de l'équipe

Ouvrir et distribuer le courrier et d'autres documents

Répondre au téléphone et transmettre les appels et les messages

Répondre aux demandes de renseignements par courrier électronique

Compiler des données, des statistiques et autres renseignements

Établir et tenir des systèmes manuels et informatisés de classement des dossiers d'information

Effectuer de l'entré de données

Fournir le service à la clientèle

Entretenir et gérer des bases de données numérales

Effectuer des tâches générales de comptabilité

Percevoir les sommes dues par les clients

Fournir des renseignements aux clients

Rédiger des rapports

Gérer les comptes-clients

Facturer les clients

Recouvrer les paiements auprès des débiteurs Systèmes de gestion (sig ou bd)

MS Excel

MS Outlook

MS PowerPoint

MS Word

Logiciel de base de données

SharePoint

MS Office

Courrier électronique Terminologie technique

Financière

Entreprise Expérience en assurances

Assurance de biens

Assurance-automobile

Assurance habitation Domaine de spécialisation

Rapports et dossiers

Factures

Comptabilité

Recouvrement de comptes Sûreté et sécurité

Cote de sécurité de niveau confidentiel





Vérification de crédit Information de transport et de voyage

Transport public disponible Conditions de travail et capacités physiques

Capacité à travailler de façon indépendante

Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide

Travail sous pression

Délais serrés

Souci du détail

Tâches répétitives

Volume de travail élevé

Travailler en quasi-autonomie Qualités personnelles

Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément

Excellente communication écrite

Jugement

Sens de l'organisation

Esprit d'équipe

Précis

Attitude axée sur le client

Fiable

Gestion du temps Questions de sélection

Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Expérience

2 ans à moins de 3 ans Options de conditions d'emploi

Jour Renseignements à propos du lieu de travail

Hybride Avantages santé

Régime de soins dentaires

Prestations d'invalidité

Régime de soins de santé

Protection pour services paramédicaux Avantages financiers

Prime

Assurance de groupe

Assurance-vie

Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Autres avantages

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Stationnement gratuit disponible





Apprentissage/formation payés par l'employeur

Commodités sur place

Loisirs et activités sur place

Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)

Occasions de développement de l'esprit d'équipe

Stationnement disponible

Programme de mieux-être Soutien pour les personnes handicapées

Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.) Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience Soutien pour les jeunes

Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)

Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.)

Offre des ressources pour aider les travailleurs âges à planifier leur retraite (par exemple : planification financière, accès à la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.)

📌 adjoint administratif/adjointe administrative (Levis)
🏢 Telio Assurances
📍 Levis