Centre de santé Tulattavik de l'Ungava | TEMPS PARTIEL TEMPORAIRE - TEMPORARY PART TIME Industry Santé Les employés actuels du Réseau de la santé et services sociaux éligibles peuvent bénéficier d'un congé sans solde pour œuvrer dans un établissement nordique pouvant aller jusqu'à 60 mois.L'affichage en anglais suivra l'affichage en français. Personne qui, sous l`autorité du chef de service, exerce des activités de sélection, de recrutement, d’évaluation et de suivi professionnel des familles d’accueil. Elle participe à l’élaboration d’un plan de recrutement permanent et cohérent pour l’établissement.

Elle collabore étroitement avec l’équipe de Nunavimmi illagit Papatauvinga pour le recrutement et l’évaluation et le suivi des familles d’accueil.*Person who, under the authority of the head of department, carries out activities of selection, recruitment, evaluation and professional follow-up of foster families. She participates in the development of a permanent and coherent recruitment plan for the institution. She will be led to travel in the communities of the Ungava Coast.

She works closely with the team of Nunavimmi Illagiit Papatauvinga for the recruitment, evaluation and monitoring of foster families. Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en sciences humaines tel que : service social, criminologie, psychologie, psychoéducation

- En l’absence de candidature ARH répondant à l’ensemble des exigences du poste, un candidat possédant une technique dans une discipline appropriée (ex. : travail social, éducation spécialisée, intervention en délinquance, etc.) Formation en intervention interculturelle ou en médiation interculturelle un atout. Maîtrise du français, très bonne connaissance de l’anglais (parlé et écrit)




- Connaissance et compréhension des principales problématiques associées à la clientèle Inuit en fonction de la LPJ et s’investir dans l’apprentissage et le développement de compétences liés à cette intervention en contexte nordique
- Connaissance et compréhension des stades, des processus et des points de repère du développement normal de l’enfant de 0 à 18 ans
- Sens de l`analyse et de la synthèse et bonne capacité de rédaction
- Professionnel, rigoureux, autonome, sens de l`écoute et un très bon jugement clinique
- Must hold a first terminal university degree in the humanities such as: social services, criminology, psychology, psychoeducation
- In the absence of an ARH application that meets all the requirements of the position, a candidate with a technical background in an appropriate discipline (e.g., social work, special education, crime intervention, etc.) Training in intercultural intervention or intercultural mediation is an asset. Have a theoretical and practical knowledge of the Youth Protection Act and the concept of protection
- Proficiency in French, very good knowledge of English (spoken and written); knowledge of Inuktitut is an asset
- Knowledge and understanding of the stages, processes, and landmarks of normal development in children aged 0 to 18
- Sense of analysis and synthesis and positive writing skills
- High cost living: 74.17$Isolation : 233.63Retention: 139.13$ Note 1 : Tous les postes peuvent être sujets à un processus de sélection, incluant tests et entrevue(s).Note 3: Toute personne recrutée au Québec à plus de 50 kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut. Les primes nordiques s'appliquent uniquement lorsque le port d'attache est dans un des villages nordiques, les montants de primes nordiques indiqués sont "sans dépendant".**Note 3: Any person recruited in Quebec more than 50 kilometres from the locality in which she is called upon to perform her duties, will be granted annual trips and lodging unit as per status. Nordic premiums apply only when the home port is in one of the northern villages;

📌 AGENT OU AGENTE DE RELATIONS HUMAINES-HUMAN RELATIONS AGENT (Kuujjuaq)
🏢 Zohorecruit
📍 Kuujjuaq