Agency: Omnicom Media Job Function: Strategy and Planning Job Subfunction: Strategy : English will follow Tu es fasciné par les chiffres et ce qu’ils révèlent? Tu cherches à maitriser les plus puissantes plateformes d’analyse du marché et à guider tes collègues vers l’excellence? QUI NOUS SOMMES Omnicom Media Montréal, c’est mille + 1 histoires racontées par plus de 200 collègues et ami.e.s qui se spécialisent en planification média, en stratégie d'affaires, en gestion de projet et en performance numérique et audio & video.

Nous bâtissons des stratégies médias uniques en mettant à profit les données et les insights afin de déterminer les meilleurs canaux et environnements qui nous permettront de rejoindre nos publics cibles. Nous sommes des pros des plateformes numériques, de la télé, de la radio, ou même de l’affichage. Nous nous assurons de tout mettre en place en utilisant les outils technologiques et bases de données à notre disposition afin que nos clients se démarquent dans leurs stratégies médias. Ça, c’est la créativité média!

Tu seras la clé de nos décisions basées sur les données. Responsable de naviguer dans nos écosystèmes de plateformes, tu rassembleras, analyseras et visualiseras les données pour révéler les insights cachés sur nos clients, leurs marchés et leurs compétiteurs. Tu seras le lien crucial entre les données brutes et les stratégies brillantes, en émettant des recommandations claires aux équipes.

Tu formeras tes collègues sur les meilleures pratiques, tu collaboreras avec les partenaires et tu t'assureras que chaque rapport soit précis, impactant et facile à comprendre. AU QUOTIDIEN, TU :



Rassembleras l’ensemble des données et identifieras les données les plus pertinentes

- Conduiras des analyses approfondies sur la marque du client, le marché, la compétition et les comportements des consommateurs
- Visualiseras et entretiendras la plateforme d’automatisation afin d’assurer la qualité des processus
- Exploiteras les applications Omni dans le cadre des différents projets
- Contribueras à la formation des équipes internes sur diverses plateformes
- Te tiendras informé des nouveautés sur les plateformes, testeras proactivement ces nouveautés et partageras les apprentissages avec l’équipe. Gather all data and identify the most relevant
- Conduct in-depth analyses of the client’s brand, the market, the competition and consumer behaviour Monitor and maintain the automation platform to ensure process quality Utilise Omni applications as part of various projects Contribute to training internal teams on various platforms Stay informed about new platform features, proactively test these features and share insights with the team Un diplôme universitaire ou collégial en administration des affaires, marketing, informatique ou tout autre domaine connexe
- Un bilinguisme français-anglais fluide à l’oral et à l’écrit (L’anglais est un prérequis de base parce que notre réseau mondial transige quotidiennement avec une clientèle d’envergure nationale et internationale.).



A university or college degree in Business Administration, Marketing or a related field Fluency in both spoken and written French and English (English is a basic requirement because our global network interacts daily with clients on a national and international scale.). Plusieurs heures de formation chaque année ; ~ Assurances payées à 100% par OMG (sauf invalidité longue durée) effectives dès le jour 1(incluant les soins, de santé, de vision et dentaires, l’assurance voyage, des crédits flexibles pour ton mieux-être, et plus encore!) ; ~5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année ; ~ Bureaux fermés durant le temps des Fêtes ; ~ Vie sociale forte même en travail hybride. Many hours of training every year ~100% employer-paid insurance (except long-term disability) effective from day 1 (includes dental, health and vision care, travel insurance, flex credits for your well-being, and more!) ~5 paid 4-day long weekends during the year ~ Offices closed during the holiday season ~ A public transit discount ~ A strong social life, even in hybrid work. Omnicom’s policy requires employees to work in the office for a minimum of three days a week, unless additional in-office days are directed by their agency or manager. Our objective is to increase this requirement over time, and many of our agencies as well as Omnicom’s corporate group already require five days of in-office attendance. We will process your personal data in accordance with our Recruitment Privacy Notice. We’ve purposefully crafted a transformative talent experience built with accountability in action — focused on community, impact, and chance. #

📌 Analyste d'affaires Agile, Numérique (Montreal)
🏢 XLR8CA XLR8 Canada
📍 Montreal