Analyste en infrastructure technologique - Intégration bureautique (Quebec City)

Analyste en infrastructure technologique - Intégration bureautique (Quebec City)

23 Oct
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Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)
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Quebec City

23 Oct

Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)

Quebec City

Ministère ou organismeCommission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail

Nombre d’emplois à pourvoir1

Statut d’emploiRégulier

Renseignements généraux

Recrutement – 10800-0703-25426

ANALYSTE EN INFRASTRUCTURE TECHNOLOGIQUE – INTÉGRATION BUREAUTIQUE

VICE-PRÉSIDENCE À LA TRANSFORMATION NUMÉRIQUE

DIRECTION GÉNÉRALE DE L’EXPLOITATION NUMÉRIQUE

DIRECTION DU CENTRE DE SERVICES AUX UTILISATEURS

Nombre d’emplois à pourvoir : 1

Statut : Régulier

Lieu de travail : 1600, avenue D’Estimauville, Québec

Horaire de travail : 35 heures/semaine

Date d’entrée en fonction : Le plus rapidement possible et sera déterminé au terme du processus.

Mode de travail : La prestation de travail s’effectue selon un mode hybride (télétravail et en présence au bureau) à raison d’un maximum de deux jours par semaine en télétravail, selon la Politique-cadre en matière de télétravail. Les modalités seront déterminées au moment de la sélection finale de la personne retenue.

Pourquoi choisir la CNESST?

Notre mission

Notre mission consiste à faire la promotion des droits et des obligations en matière de travail et nous en assurons le respect, auprès tant des travailleuses et travailleurs que des employeurs du Québec.

Équité, diversité et inclusion

Nous valorisons tous les talents, en accord avec le programme d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des :

- membres des minorités visibles;
- des membres des minorités ethniques;
- des personnes handicapées;
- des personnes autochtones;
- des femmes.

Nous nous sommes dotés d’une stratégie en matière d’équité, de diversité et d’inclusion afin de favoriser un environnement de travail juste et enrichissant pour l'ensemble des membres de notre personnel, quel que soit leur orientation sexuelle, leur identité de genre ou encore leur âge. Pour contribuer à cette démarche, nous vous encourageons à remplir la section Accès à l’égalité de votre dossier de candidature; les informations seront traitées de façon confidentielle.

Santé et mieux-être

Nous accordons une importance particulière à votre santé et votre mieux-être.

Nombreux autres avantages

Vous aurez accès à de nombreux avantages qui ne se retrouvent pas dans tous les milieux :

- Horaire variable et conciliations travail-vie personnelle
- Assurances collectives
- Fonds de pension à prestation déterminée
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Programme d’aide financière pour des activités physiques et de mieux-être
- Vingt (20) jours de vacances après un an de service Treize (13) jours fériés payés par année

Visitez notre page carrière pour en apprendre davantage. Visionnez les témoignages de nos ambassadeurs et ambassadrices.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Sous la responsabilité du directeur du centre de services aux utilisateurs, la personne titulaire de l’emploi assure le fonctionnement continu, l’entretien, l’évolution, le soutien et la sécurité des produits logiciels déployés dans les infrastructures technologiques de la CNESST sous sa responsabilité. Elle a pour objectif de maintenir une disponibilité et une stabilité maximale ainsi que des infrastructures performantes et sécuritaires au service et en soutien à la mission de la Commission.

À titre d’analyste en intégration bureautique, la personne titulaire de l’emploi doit :

- Assurer la gestion et l’entretien des produits logiciels déployés dans les infrastructures technologiques (postes et serveurs) sous sa responsabilité tout en respectant les processus en place à la VPTN;
- Évaluer et identifier les risques de vulnérabilité des produits logiciels déployés et déterminer les stratégies à mettre en place pour contrer les menaces;
- Assurer un rôle-conseil dans l’amélioration continue des services fournis en regard de la disponibilité, de la stabilité, de la performance et de la sécurité des services;
- Participer aux projets d’évolution en respectant les coûts et les échéanciers prévus dans ces différents projets pour assurer l’évolution et la modernisation des produits logiciels déployés dans les infrastructures technologiques et les postes de travail de la Commission;
- Prendre en charge les billets d’incidents et de problèmes, en diagnostiquant les causes premières, en reproduisant la problématique, en identifiant les scénarios potentiels, les actions et les pistes de solutions, ainsi qu’en choisissant la solution à implanter, à vérifier, à déployer et à contrôler;
- Rédiger les rapports d’analyse rétrospective, participer à des rencontres de crise, effectuer des recommandations au comité de crise, à la suite de pannes ayant entrainé des conséquences sur les opérations de la Commission.



À noter que selon la nature de la crise et des impacts sur l’organisation, le comité de crise peut être formé de gestionnaires, de spécialistes TI et d’analystes provenant des lignes d’affaires;
- Définir la stratégie de vérification et définir ainsi que préparer les jeux d’essais permettant de réaliser les essais de fonctionnement pré déploiement des produits logiciels bureautiques;
- Assurer une veille technologique et recommander des améliorations favorisant la sécurité, la performance et l'expérience utilisateur;
- À la demande de son gestionnaire, assurer le service de garde 24/7.

Échelle de traitement : 55 611 $ à 103 369 $ Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le siteWeb du Secrétariat du Conseil du trésor.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de toute votre scolarité et de toutes vos expériences en lien avec l’emploi.

Par conséquent, il est important de bien détailler dans votre formulaire d’inscription, pour chacun des emplois inscrits, toutes les tâches réalisées, la date de début et la date de fin, ainsi que le nombre d’heures effectué par semaine, car ce document servira de référence à l’établissement de la rémunération.

Profil recherché et modalités de postulation

PROFIL RECHERCHÉ

Est-ce que cet emploi est fait pour vous?

Les éléments suivants sont exigés afin que votre candidature soit retenue par notre équipe.

Scolarité

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits en génie logiciel ou toute autre discipline pertinente à l’emploi.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut être compensé par une combinaison de diplômes universitaires dans des disciplines pertinentes totalisant un minimum de 90 crédits ou par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

La personne qui détient un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) comportant un minimum de 90 crédits non pertinent combiné à six (6) années d’expérience pertinentes aux attributions de l’emploi acquises dans un emploi de niveau technique ou professionnel peut également être admise.

IMPORTANT :

Après avoir soumis votre dossier de candidature, vous devez déposer une copie de vos diplômes ou de vos relevés de notes dans la section « Pièces justificatives ».

Scolarité hors Canada

Si votre scolarité est effectuée hors du Canada, vous devez détenir une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration au moment de poser votre candidature afin que votre dossier soit analysé.

L’évaluation comparative du MIFI est le seul document reconnu pour nos emplois. Si vous détenez votre document, veuillez l’indiquer dans votre formulaire d’inscription, au diplôme correspondant.

SIGNIFICANT :

Au moment de votre inscription, vous devez déposer une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors du Canada.

Citoyenneté

Vous possédez la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Si vous êtes en attente de la preuve de votre statut de résident permanent ou d’un permis de travail, vous pouvez soumettre votre candidature au présent processus de sélection. Toutefois, si vous êtes la personne sélectionnée, vous devrez avoir reçu votre autorisation à travailler légalement au Canada au moment de votre nomination.

Connaissance du français

Vous possédez une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Exigence à l’emploi

Une expérience de deux années de niveau professionnel en développement informatique dans un contexte de soutien aux développeurs et en développement. Un contexte de soutien aux développeurs et en développement peut comprendre une participation comme membre d'une équipe de soutien au développement, comme conseiller en architecture organique dans des projets de développement ou comme analyste-développeur ayant eu à soutenir des développeurs.





Condition à satisfaire pour occuper un emploi

L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.

Autres éléments du profil recherché :

Les attributions relatives à cet emploi nécessitent une concentration soutenue dans l’exercice des fonctions afin d’éviter des impacts négatifs sur les opérations de la Commission.

La personne titulaire de l’emploi jouit d’une grande autonomie sur les biens livrables qu’elle produit et sur les moyens d’action pour mener à bien ses interventions. Elle assume la responsabilité de ses plans d’action, du choix des méthodes de travail qu’elle utilise, de la réalisation et de l’évolution de ses travaux. Elle a une capacité d'assimiler, de traiter, de synthétiser et d'intégrer un large éventail de données spécifiques à l'environnement informatique de la Commission.

La personne titulaire de l’emploi doit aussi avoir une très bonne habileté à produire des écrits, destinés à divers paliers de gestion, collègues, clients ou fournisseurs et une facilité à initier, à coordonner et à oeuvrer à travers des actions multidisciplinaires.

L’exercice de l’emploi requiert des communications verbales et écrites (courriels et autres) destinées à échanger avec divers collaborateurs de la vice-présidence à la transformation numérique, comme les chargés de projets, les responsables de la sécurité, les conseillers en architecture, etc., ainsi que divers répondants des partenaires gouvernementaux et des fournisseurs de produits ou de services.

Atouts

- Expérience avec Microsoft Intune et Microsoft Configuration Manager (SCCM).
- Connaissance des pratiques de gestion des vulnérabilités et de cybersécurité.
- Expérience en automatisation à l'aide de PowerShell.
- Expérience en gestion ou en déploiement de logiciels à grande échelle.
- Connaissance de la gestion des actifs logiciels et de la conformité des licences. Connaissance des environnements Microsoft 365.

MODALITÉS D’INSCRIPTION Période d’inscription : Du 21 au 27 octobre 2026 à 23 h 59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription

Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur «».

Pour confirmer votre inscription au processus de sélection, vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton «Soumettre». Prenez note que l’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Soyez informé qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler toutes vos expériences de travail et toute votre scolarité; c’est notamment avec ces informations que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées et serviront de référence à l’établissement de la rémunération.

Aucun curriculum vitae ou candidature transmis par courrier, courriel, télécopieur ou par le biais de l’espace prévu pour le dépôt des pièces justificatives dans votre dossier de candidature n’est accepté.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Participation à la séance d’examens

Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Pour obtenir des informations et du soutien

Informations sur le processus de sélection :

Si vous devez apporter des modifications au formulaire pendant la période d’inscription, communique avec l’équipe du recrutement, par courriel [email protected]

Informations sur les attributions de l’emploi :

Martin Bélanger, par courriel [email protected]

Informations et soutien sur la plateforme d’inscription :

Si vous éprouvez des difficultés à créer votre compte ou à en ligne, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au (phone hidden), ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 (phone hidden).

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Adresse(s) du lieu de travail

- 1600 avenue D'Estimauville, Québec, Québec, Canada, G1J0H7

Région administrative
- Capitale-Nationale

Domaine d’emploi
- Administration, affaires, comptabilité et finance
- Technologies de l'information

Catégorie d’emploiEmplois professionnels Corps - Classe d’emploi108.00 - Analyste de l'informatique et des procédés administratifs

Niveau de complexitéStandard

DisponibilitéSemaine

HoraireJour

Nombre d’heures/semaine35 heures

Date de fin de publication27 octobre 2026

📌 Analyste en infrastructure technologique - Intégration bureautique (Quebec City)
🏢 Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)
📍 Quebec City

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