Les essentiels du poste Échelle Salariale : S10 : Salaire annuel de 63 755$ à 83 957$ (Il est à noter qu’au début de l’emploi, pendant la durée de la formation du processus d’autorisation en bien-être à l’enfance, le salaire reçu représentera 90% des taux horaires identifiés dans l'affichage de poste. Prime d’éducation : Les détenteurs d’une maîtrise, dans un domaine connexe au poste, seront admissibles à une prime annuelle additionnelle de 3 300 $ pour les employés temps plein.) Type de poste : Contrat de 12 mois (35 heures par semaine) Remplacement Horaire : Horaire de travail flexible selon les besoins du poste. L’équipe d’intervention sociale et communautaire travaille directement avec la personne et sa famille afin d’élaborer un plan easy et adapté pour répondre à leurs besoins.

Les conseillers à la permanence familiale, agissant comme préposés à la protection de l’enfance, évaluent la sécurité des enfants lors des signalements reçus et interviennent lorsque nécessaire. Ils effectuent des évaluations dans le respect des normes et des standards établis par la Loi sur les services à l’enfance, à la jeunesse et à la famille, afin d’offrir des services intégrés et adaptés aux besoins identifiés. Son rôle principal est d’assurer la sécurité et le bien-être, tout en aidant la personne à atteindre ses objectifs grâce à des interventions concrètes et un accompagnement constant.

Suivre les normes et les standards conformément à la Loi sur les services à l'enfance, à la jeunesse et à la famille (LSEJF). En période d’enquête de protection de l’enfance,



évaluer la sécurité et les facteurs de risque pour l’enfant. En période d’enquête de protection de l’enfance, déterminer si les inquiétudes originales à l'égard de l'enfant sont vérifiées.

Faire participer un enfant et une famille de manière à favoriser la compréhension des besoins, des défis et des points forts de l'enfant et de la famille. Offrir un accompagnement soutenu aux clients dans le cadre des services de protection de l’enfance. Offrir un accompagnement qui comprend un soutien émotionnel, informatif et technique adapté aux besoins de la personne.

Intervenir et déterminer le niveau de détresse et de risque suicidaire chez les enfants et les jeunes. Lorsque requis superviser les accès entre les parents et les enfants qui sont pris en charge. Fournir de l'appui ponctuel aux femmes victimes de violence sexiste.

Participation/animation à des rencontres cliniques multidisciplinaires. Ont un baccalauréat en travail social ou dans un autre domaine lié aux services humains. Ont un à trois ans d'expérience en intervention sociale, en protection à l’enfance ou dans un autre domaine de travail auprès d’enfants, de familles ou de personnes ayant des besoins spéciaux.

Ont une connaissance de la Loi sur les services à l’enfance, à la jeunesse et à la famille ainsi que toute autre norme ministérielle serait un atout. Sont bilingues à l’oral et à l’écrit. Ont un permis de conduire valide et une voiture à leur disposition.

Connaissances des problématiques et techniques d’intervention en santé mentale. Avoir une connaissance de base du développement de l’enfant et de l’adolescent.

📌 Case Worker (Child Protection Worker) (Embrun)
🏢 Valoris for Children and Adults of Prescott-Russell
📍 Embrun