Job Responsibility:

Quelques-unes de vos tâches:

En tant que directeur de district, vous jouerez un rôle de premier plan dans l'introduction et l'établissement réussis de nos activités commerciales dans le district. Vous maintiendrez et améliorerez nos opérations commerciales réussies afin de maximiser les ventes et la rentabilité en dirigeant les directeurs généraux de votre district. Jouant un rôle central dans notre transformation et dans la croissance des ventes et de la rentabilité, chaque jour sera rythmé, stimulant, gratifiant et significatif et vous serez incité à donner le meilleur de vous-même, chaque jour.

Plus précisément, vous devrez:

- Veiller à ce que les objectifs de l'entreprise en matière de ventes et de bénéfices soient atteints en dirigeant et en conseillant la gestion des magasins attribués.
- Consulter les directeurs généraux sur les questions générales relatives à l'exploitation des magasins, à la présentation et à l'exécution du merchandising, à l'exécution des programmes de marketing et de publicité et au développement du personnel.
- Diriger, stimuler, motiver, développer et encadrer les directeurs généraux, en veillant à ce que l'accent soit mis en permanence sur le développement.
- Être responsable de la formation, du soutien et de la consultation des directeurs généraux des magasins afin de s'assurer que les objectifs et les normes de l'entreprise en matière de stockage, de réduction des stocks, de ventes, de bénéfices et de présentation générale sont maintenus à des niveaux exceptionnels.
- Surveiller les marchés individuels et l'activité concurrentielle au sein de ces marchés et fournir un retour d'information à l'équipe de direction.




- Se faire le champion d'un service de qualité exceptionnelle, d'une culture de la vente et promouvoir d'autres bonnes pratiques pour stimuler l'activité.
- Identifier et fournir un retour d'information sur tous les facteurs ayant un impact sur l'activité, y compris, mais sans s'y limiter, les conditions économiques, culturelles et juridiques.
- Être responsable de tous les aspects concernant l'ouverture de nouveaux magasins, en liaison étroite avec l'ensemble du personnel concerné.
- Planifier, contrôler et diriger la prévention des pertes sur le terrain.
- Identifier, évaluer et recommander des stratégies, et mettre en œuvre des plans d'action appropriés pour améliorer l'efficacité opérationnelle afin d'accroître la rentabilité globale.
Identifier les différences et les nuances culturelles et recommander des ajustements en matière de marketing, de publicité, d'emballage, de nouveaux produits et de présentation.

Quelques-uns des éléments dont vous avez besoin:

- Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d'un commerce centralisé de biens de consommation courante à haut volume et à prix réduits.
- Une formation post-secondaire est préférable; toutefois, cela dépend des antécédents et de l'expérience.
- Expérience dans un environnement de systèmes POS de pointe.
- Capacité à inspirer et à motiver des équipes, et à les accompagner dans le changement.
- Curieux.
- Accessible.
- Passionné.
Chercheur de solutions.

Quelques-uns des avantages que vous obtiendrez:

- Remise pour les associés
- Prestations de santé et de soins dentaires
- REER/DPSP
- Primes de rendement
- Programmes d'apprentissage et de développement
Et plus encore...

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📌 Chef de district (Toronto)
🏢 Staples
📍 Toronto