Vous possédez une expérience éprouvée en administration et en coordination de la formation, et votre engagement à offrir une expérience employé exceptionnelle est incomparable. Axé·e sur le soutien aux membres de votre équipe, vous cherchez à obtenir des résultats grâce à l’administration et à la coordination de programmes de formation et d’activités de développement. trice formation, vous contribuerez à la planification et à la mise en œuvre des initiatives d’apprentissage et de développement de l’équipe Formation et développement à l’échelle nationale. Vous serez responsable des activités administratives et de la planification de diverses initiatives de formation qui favorisent la croissance de l’entreprise et l’atteinte de ses objectifs stratégiques.

Grâce à votre sens aigu du service à la clientèle et à votre approche centrée sur les personnes, vous contribuerez de façon importante à la planification et à la réalisation des initiatives de formation. Coordination de la formation Gérer la logistique,



les invitations et les fournisseurs liés à divers programmes de formation Gérer les demandes de formation externe et les inscriptions Faire preuve de créativité et participer à des projets spéciaux de l’entreprise Administration de la formation et du bureau Agir comme premier point de contact de l’équipe Apprentissage et développement Gérer la boîte de réception courriel de l’équipe formation en répondant aux demandes, en fournissant l’information requise et en acheminant les questions à la personne appropriée Superviser le processus de facturation lié aux demandes de formation Administration du système de gestion de l’apprentissage Créer des séances de formation et assurer le suivi des présences Tenir à jour le catalogue et les ressources de formation Créer des assignations de formation pour les apprenants De 2 à 5 ans d’expérience en administration, en formation et développement ou en administration des ressources humaines Un diplôme en formation, en administration ou en gestion de carrière, ou une combinaison de formation et d’expérience dans le secteur, constitue un atout Maîtrise de la suite Microsoft Office Capacité à apprendre rapidement de nouveaux logiciels et concepts Connaissance et utilisation de systèmes de gestion de l’apprentissage; Adopter et promouvoir une posture d’apprentissage dans l’expérimentation et l’adoption de nouvelles technologies d’intelligence artificielle Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays.

📌 CHARGÉ(E) DE PLANNING FORMATION (H/F)
🏢 Pomerleau
📍 Montreal