Nakisa est un leader mondial des logiciels d’entreprise propulsés par l’IA pour les ressources humaines, la gestion financière et l’immobilier commercial (CRE). Les données de nos clients demeurent privées, traçables et vérifiables, et nous n’utilisons jamais les données clients pour entraîner des modèles tiers. Cette approche axée sur la protection des données permet aux entreprises d’exploiter une IA fiable, prête pour un usage en production.

Ce qui nous distingue, c’est une plateforme unique qui relie ces fonctions autour de modèles de données communs, un accent sur des processus critiques et hautement réglementés, ainsi qu’une culture ancrée dans l’équité, l’intégrité, le service et l’humilité. Reconnue parmi les meilleurs employeurs au Canada, Nakisa offre un mode de travail hybride, des leaders accessibles et des parcours de croissance clairs. Joignez‑vous à nous pour concevoir et déployer une IA fiable, axée sur la protection de la vie privée, à l’échelle mondiale.

Joignez‑vous à Nakisa à titre de Gestionnaire de produit – IWMS, responsable de la croissance, de l'adoption et du succès du portefeuille de produits IWMS (système intégré de gestion des espaces de travail) de Nakisa, incluant les solutions de gestion de portefeuille, gestion des installations, projets d'immobilisations, administration des baux, gestion des fournisseurs et opérations liées aux espaces de travail. Dans ce rôle transversal, vous serez responsable de volets clés du cycle de vie du produit, en collaborant étroitement avec les équipes d'ingénierie, d'expérience utilisateur, de succès client, des services professionnels, des ventes, du marketing et avec les clients afin de définir la stratégie produit, façonner la feuille de route et livrer des solutions novatrices répondant aux enjeux évolutifs de la gestion immobilière et des espaces de travail. Ce poste relève du directeur de produit – IWMS et convient parfaitement à un gestionnaire de produit passionné souhaitant avoir un impact significatif dans le domaine de l'immobilier commercial (CRE) et des logiciels-services (SaaS) d'entreprise.

Détenir et gérer le cycle de vie des produits et fonctionnalités IWMS désignés, de l'idéation jusqu'au lancement, à l'adoption et à l'amélioration continue. Établir et suivre les indicateurs de performance (KPI) et mesures de succès du produit, en s'appuyant sur des données probantes pour orienter les décisions et évaluer les résultats.



Analyse de marché et des clients Mener des recherches de marché, des analyses concurrentielles et des activités de découverte client afin de cerner les tendances, occasions et éléments de différenciation du produit.

Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie, d'expérience utilisateur, d'assurance qualité et d'architecture afin de définir les exigences et d'assurer la livraison réussie des initiatives produit. Participer aux activités de planification Agile, à la gestion du carnet de commandes, à la priorisation des fonctionnalités et à la planification des livraisons. Agir à titre d'expert en la matière tout au long du cycle de développement.

Animer des ateliers produit, des séances de collecte d'exigences et des discussions de validation de solutions avec les clients, au besoin. Se tenir à jour sur les tendances de l'immobilier commercial, de la gestion des installations, de la gestion des espaces de travail, de l'ESG, de l'IA et du marché IWMS. 5 années ou plus d'expérience en gestion de produit, en tant que responsable de produit (Product Owner) ou dans un rôle connexe, au sein d'environnements SaaS ou de logiciels d'entreprise. Expérience dans la définition de feuilles de route, d'indicateurs de performance et de vision produit, ainsi que dans la mise en œuvre du produit.

Capacité à exploiter les indicateurs produit et les données d'affaires pour orienter la prise de décision. Expérience de travail dans des environnements de développement produit Agile. Baccalauréat en administration des affaires, en informatique, en génie, en comptabilité ou dans un domaine connexe.

Compréhension des capacités de l'IA et des technologies émergentes au sein des logiciels d'entreprise. La maîtrise de l'anglais est requise, car ce poste constitue un point de contact principal pour la clientèle mondiale de Nakisa et exige une communication écrite et verbale constante avec des clients entreprises, des parties prenantes de projets et des équipes transversales situées à l'extérieur du Québec.

- Les équipes, clients et partenaires sont répartis à l'échelle internationale.



Expérience en immobilier commercial, immobilier corporatif, gestion des installations, administration des baux, projets d'immobilisations ou systèmes intégrés de gestion des espaces de travail (IWMS). Expérience avec SAP, Oracle, Workday, Microsoft ou d'autres plateformes d'entreprise. Expérience dans le soutien aux mises en œuvre de logiciels d'entreprise et aux initiatives d'intégration des clients. Travailler sur des enjeux qui comptent — les solutions IWMS de Nakisa aident les plus grandes organisations au monde à gérer leurs portefeuilles immobiliers, installations et opérations d'espaces de travail à grande échelle. Développer une expertise approfondie en immobilier commercial et en SaaS d'entreprise, avec une exposition croissante aux fonctionnalités produit propulsées par l'IA. Une culture cooperative qui valorise la qualité et l'apprentissage continu, reconnue parmi les meilleurs employeurs au Canada, avec la flexibilité du travail hybride à partir de Montréal.

Flexibilité : Travail hybride (1 à 2 jours par semaine à notre bureau du centre-ville de Montréal).

Congés : À partir de 3 semaines de vacances, une semaine payée à la fin de l’année, une journée d’été payée supplémentaire, des journées personnelles et de bénévolat, ainsi qu’un congé de maladie généreux. Santé et mieux-être : Assurance collective complète incluant soins de santé, soins dentaires et assurance vie, avec accès à la télémédecine dès le premier jour.

Sécurité financière : Cotisation de l’employeur au REER jusqu’à 4 % dès le premier jour, ainsi qu’une allocation pour l’Internet à domicile.

Mode de vie actif : Accès gratuit au gym de l’immeuble de nos bureaux du centre-ville et abonnement BIXI à moitié prix.

Avantages sociaux : Activités sociales régulières pour décrocher avec les collègues, comme des soirées jeux, un pique-nique d’été, un party des Fêtes, des sorties et plus encore.

Développement de carrière : Mentorat, soutien à la formation (80 % jusqu’à 1 500 $ par année) et remboursement des cotisations professionnelles liées au poste.

Visa ou relocalisation : non offert. Processus d’embauche : échange avec un recruteur, entrevue avec le gestionnaire d’embauche, puis panel ou évaluation des compétences selon le poste. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation à une étape quelconque, ou des questions sur le traitement de vos données, écrivez à privacyofficer@nakisa.

📌 Chef de produit santé du bébé F/H (Montreal)
🏢 Nakisa
📍 Montreal