Cheffe /Chef d'équipe, Infrastructures urbaines

Une collectivité forte est le fruit d’un travail de planification et de préparation. Nous dynamisons les centres-villes, les banlieues, les petites municipalités et les zones rurales grâce à des aménagements à usage mixte, des parcs et des installations de loisirs. Il en résulte des centres économiques dynamiques, des quartiers résilients et des lieux accueillants où l’on se sent chez soi.

Le groupe œuvre dans la conception de plans et devis ainsi que la gestion et réalisation de projets multidisciplinaires intégrés d’envergures dans le domaine des infrastructures municipales telles que la chaussée routière, les égouts, l’aqueduc, les ouvrages de traitement de la qualité et de rétention des eaux pluviales, et autres infrastructures urbaines pour d’importants clients municipaux, publics et privés. Vous ferez partie de l’équipe de direction du centre d’affairesDéveloppement Urbain. Vous mettrez à profit vos talents de gestionnaire pour guider et faire progresser une équipe hautement compétente et motivée, tout en veillant à ce que les projets réalisés répondent, voire surpassent, les attentes des clients.

En plus des responsabilités liées à la charge de projets, vous exercerez les responsabilités suivantes à titre de chef(fe) d’équipe : Vérifier et commenter les livrables des chargés de projets

- Attirer, développer et retenir des talents de haute qualité
- Participer à la réalisation de projets en développement urbain à titre de chargé de projet
- Établir et faire le suivi des indicateurs d’occupation et de performance de l’équipe ainsi que des projets, si requis des plans de redressement




- Un baccalauréat en génie civil ou autre domaine connexe avec expérience pertinente en génie civil jumelé à un minimum de 10 ans en développement urbain. L’expérience en gestion d’équipe sera un atout
- Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit en français
- La connaissance de l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients
- Volonté d’adhérer aux valeurs de Stantec, notamment l’inclusion et la diversité
- Le sens du développement des affaires
- Expérience en planification et en réalisation de projets sous une supervision limitée. #Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés. Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif. Niveau du diplôme Niveau baccalauréat Horaire d'emploi Temps plein Quart de travail Jour #

📌 Cheffe /Chef d'équipe, Infrastructures urbaines (Laval)
🏢 Stantec.
📍 Laval