Rejoignez une équipe essentielle au bon fonctionnement d'un environnement hospitalier de premier plan. En tant que répartiteur(trice) en entretien du bâtiment, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des demandes de maintenance et le soutien des opérations quotidiennes du CHUM au sein d'une équipe dynamique œuvrant dans le domaine des infrastructures et des services techniques.

Il s'agit d'un poste contractuel et à temps partiel.

Réceptionner les demandes destinées à l'entretien du bâtiment provenant des appels téléphoniques, des demandes électroniques et des demandes web via QFM.

Prioriser et répartir les demandes clients aux équipes techniques appropriées.

Diplôme d'études secondaires (Secondaire 5).

Capacité à communiquer efficacement en français et à faire preuve de diplomatie dans vos interventions.

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.

Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.

Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise.

Nous lions individus,



données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.

Avec nos partenaires de l'industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.

Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chacun se sent à sa place et peut s'épanouir. Nous offrons des modalités de travail flexibles qui supporte l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ainsi que des groupes ressources afin de soutenir notre personnel. Nous avons un programme d'accès à l'égalité en emploi, nous valorisons les candidatures de tous les horizons et encourageons les femmes, les personnes autochtones (Premières Nations, Inuit ou Métis), les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature et à s'auto-identifier lors du processus de recrutement.

Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

Contractual (Fixed Term)

We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

📌 Répartiteur - Temps partiel (Montreal)
🏢 AtkinsRéalis
📍 Montreal