comptable (Mount Royal)

comptable (Mount Royal)

23 Oct
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ERALUX
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Mount Royal

23 Oct

ERALUX

Mount Royal

Work Term: Temporary

Work Language: Bilingual

Hours: 35 heures par semaine

Education:

Experience:

Études

Baccalauréat

Comptabilitu00E9

Finance (gu00E9nu00E9ral) Milieu de travail

Frais de déménagement non payés par l'employeur

Manufacture

Secteur privé Tâches

Gérer les bilans et les états des résultats

Concevoir, mettre en oeuvre et administrer des systèmes comptables

Superviser le personnel

Analyser leurs données financières

Prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel

Préparer des renseignements financiers pour un particulier, un service à l'intérieur d'une entreprise, une société ou un autre genre d'établissement

Faire des recommandations concernant la gestion de l'argent, la couverture d'assurance, la planification d'investissements, la planification de retraite et de succession

Préparer les états et les rapports financiers

Présenter des recommandations propres à améliorer les pratiques comptables et la situation financière

Effectuer des missions de vérification dans des entreprises afin d'assurer le respect des dispositions de la loi de l'impôt sur le revenu, de la loi sur les sociétés par actions ou des autres exigences statutaires

Préparer les rapports d'impôt

Analyser les documents et les rapports financiers

Examiner les pièces comptables

Donner des conseils dans le domaine financier ou fiscal

Négocier des emprunts hypothécaires, au nom des clients, avec des établissements de prêts

Aider à la planification et à l'exécution des audits des états financiers

Analyse des variance

Tenir des registres financiers et établir,



tenir à jour et faire la balance de divers comptes en utilisant des systèmes de tenue de livres manuels ou informatisés

Superviser l'administration de la paye Fonctions et activités des superviseurs

1 à 2 personne(s) Systèmes de gestion (sig ou bd)

Microsoft Dynamics NAV

Logiciel de comptabilité

Quick Books

MS Office

Logiciel d'analyse de données

Internet

MS Excel

MS Windows

Logiciel «Enterprise resource planning (ERP)»

MS PowerPoint

MS Outlook

Logiciel comptable Sage

Développement de logiciel Expérience technique

Produits d'importation ou d'exportation Domaine de spécialisation

Commerce d'actions

Comptabilité Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire

Vérification de crédit Information de transport et de voyage

Frais de déplacements non payés par l'employeur Conditions de travail et capacités physiques

Souci du détail

Volume de travail élevé Qualités personnelles

Relations interpersonnelles efficaces

Sens de l'organisation

Diligence raisonnable Questions de sélection

Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Expérience





3 ans à moins de 5 ans Soutien pour les personnes handicapées

Offre des mesures d'accessibilité visuelle (par exemple : braille, lecteurs d'écran, etc.)

Offre des aménagements pour l'accessibilité auditive (par exemple : logiciel de transcription, téléimprimeurs, etc.)

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)

Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)

Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés Soutien pour les travailleurs âgés

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés Soutien pour les minorités visibles

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles

📌 comptable (Mount Royal)
🏢 ERALUX
📍 Mount Royal

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