Chez Alto, nous participons activement à la transformation du Canada de demain grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatrice vise à améliorer la qualité de vie de nos citoyens, à renforcer les liens entre les communautés et à stimuler la croissance économique. Relevant de la directrice, Avantages économiques pour les Autochtones et des partenariats, le ou la conseiller·ère principal·e, Avantages économiques pour les Autochtones jouera un rôle clé dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies pour le projet Alto, en mettant particulièrement l’accent sur l’optimisation des avantages socio‑économiques et le renforcement des relations avec les communautés autochtones dans le cadre du projet.

La personne travaillera en étroite collaboration avec l’équipe des relations avec les Autochtones et les autres services internes d’Alto (notamment les services techniques, juridiques, financiers, etc.). Diriger l’élaboration et la mise en œuvre d’approches et d’initiatives en matière d’avantages socio‑économiques pour les Autochtones (notamment, mais sans s’y limiter, l’approvisionnement auprès des Autochtones, l’emploi, la formation, le développement des entreprises et la préparation des communautés) en collaboration avec les communautés autochtones situées le long du corridor ferroviaire à grande vitesse de l’Alto. Diriger l’élaboration d’approches en matière d’emploi et de développement de la main‑d’œuvre autochtones.

Diriger et animer des tables rondes avec le partenaire de développement du secteur privé, les représentants gouvernementaux et les partenaires autochtones. Fournir un soutien en matière de gestion de projet, en veillant à ce que tous les livrables soient suivis et respectent les échéances.



Collaborer avec d’autres fonctions et services au sein et à l’extérieur de l’organisation pour s’assurer que les initiatives s’alignent sur les objectifs généraux de l’entreprise, les exigences légales et les échéanciers des projets.

Surveiller et analyser l’évolution des conditions du marché, des politiques gouvernementales et des pratiques exemplaires liées à la participation économique des Autochtones et aux projets d’infrastructure afin d’orienter la stratégie et la mise en œuvre. Cerner et évaluer les risques et les obstacles liés aux initiatives de participation économique des Autochtones, et formuler des recommandations pour les atténuer, tout en favorisant les occasions qui appuient les objectifs des projets et les priorités des communautés. Formation postsecondaire en sciences sociales, en études autochtones, en développement des communautés autochtones, en urbanisme, en économie ou dans toute autre discipline pertinente.

De 8 à 10 ans d’expérience pertinente en développement des communautés autochtones ou en mobilisation des Autochtones dans le cadre de grands projets, ainsi qu’une expérience dans la conception conjointe d’initiatives avec les communautés autochtones, idéalement dans les secteurs des transports, des infrastructures ou des ressources naturelles. Solide compréhension des droits, de l’histoire et des cultures autochtones, ainsi que du contexte juridique, politique et économique particulier des peuples autochtones au Canada. Orientation vers l’action et les résultats, avec une capacité avérée à mener à bien des projets et des ententes complexes.

Bilinguisme (anglais et français), tant à l’oral qu’à l’écrit. Assurances collectives de base payées pour vous et votre famille : soins médicaux, dentaires, vie, invalidité, etc. Un régime de retraite et des options d’épargne (REER et CELI).

Des vacances selon votre expérience, disponibles dès l’embauche. Travail en mode hybride adaptable. Pour en savoir plus sur l’ensemble du projet, consultez Alto - Accueil. #

📌 Conseiller Principal, Avantages Autochtones & Développement (Montreal)
🏢 Alto
📍 Montreal