Vous souhaitez mettre votre expertise en planification des effectifs et en gestion de la capacité au service des grandes transformations du Mouvement ? Vous savez lire et interpréter des données de gestion pour en tirer des constats, des scénarios et des recommandations ? Le Centre d’excellence en gestion du changement accompagne les transformations du Mouvement en déployant ses conseiller(ère)s auprès des projets, des programmes et des unités d’affaires.

Relevant du directeur, Planification et performance de l’exécution, vous développez une vue intégrée et prospective de la demande, de la capacité et des affectations. Vous analysez et interprétez les données de gestion afin d’anticiper les écarts de capacité et d’éclairer les décisions d’affectation, de priorisation et de dotation. Vous contribuez également à faire évoluer Synergie, l’outil SharePoint du Centre, afin qu’il devienne la source de référence des données sur les ressources et la capacité.

Produire les analyses et les recommandations destinées au directeur et au comité de gestion

Établir les mécanismes de gouvernance et de qualité des données de capacité

Simplifier les mécanismes de planification et de reddition de comptes

Orienter les travaux de l’analyste de données et contribuer au développement de son expertise. 4 semaines de vacances flexibles dès la première année

Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et reliable durant toute la retraite

Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail





Baccalauréat en administration des affaires, gestion des opérations, intelligence d’affaires, gestion des ressources humaines, génie industriel, gestion de projets ou dans une discipline appropriée

Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées

Expérience significative en gestion de la capacité, en planification des effectifs, en gestion de portefeuille ou en planification opérationnelle

Expérience dans l’interprétation de données de gestion et la formulation de scénarios et de recommandations destinés à la direction

Expérience dans l’expression de besoins analytiques auprès de ressources spécialisées en données

Expérience dans l’évolution fonctionnelle d’un outil de gestion ou d’une plateforme de centralisation de données

Expérience dans l’utilisation et l’interprétation des tableaux de bord de gestion, notamment dans Power BI

Expérience dans l’évaluation de la qualité, la cohérence et les limites des données utilisées

Connaissance du français nécessaire

Maîtrise de l’analyse et e l’interprétation de données de gestion

Maîtrise d’Excel

Connaissance du SharePoint et de l’écosystème Microsoft 365

Connaissance des principes de gouvernance, de qualité et de traçabilité de la donnée Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer.

📌 Conseiller principal ou conseillère principale, Gestion de la capacité des effectifs-FR (Levis)
🏢 Desjardins
📍 Levis