Date limite de candidature : 13 novembre 2026 Êtes-vous prêt(e) à faire évoluer votre carrière tout en contribuant à apporter des changements positifs sur les marchés émergents ? Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) principal(e) ou conseiller(ère), Communications corporatives et communications de la haute direction !

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FinDev Canada, l’institution financière de développement du Canada !

Type de contrat : Permanent Lieu : Le siège social de FinDev Canada est situé au centre-ville de Montréal. Pour le candidat idéal, Ottawa ou Toronto seront pris en considération, avec la possibilité de travailler selon un modèle hybride, l’exigence actuelle étant de trois jours de présence au bureau par semaine (sous réserve de modifications).

Un travail qui fait la différence : nous sommes animés par notre mission de promouvoir une croissance durable et inclusive sur les marchés émergents et dans les économies en développement. Chaque poste contribue à créer un impact positif et durable – pour nos clients, les marchés que nous desservons et les communautés du monde entier. Diriger les communications de la haute direction Agir à titre de conseiller(ère) de confiance auprès du directeur ou de la directrice des Affaires externes, du chef de la direction et de l’équipe de la haute direction en matière de communications stratégiques et de messages clés.

Rédiger des discours, allocutions, présentations, messages vidéo, articles et autres communications destinées à des publics internes et externes. Aider les membres de la haute direction à communiquer des stratégies complexes, des priorités organisationnelles et des initiatives de transformation de façon claire, convaincante et authentique. Élaborer des plans de communication alignés sur les grandes priorités institutionnelles, les annonces importantes et les activités de mobilisation des parties prenantes.

Diriger des initiatives de communications corporatives Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication visant à soutenir les priorités organisationnelles,



les initiatives de transformation et les projets d’envergure. Contribuer à promouvoir la mission, le mandat, la stratégie et la culture de l’organisation au moyen de communications claires et mobilisatrices. Élaborer des plans de communication intégrés pour les annonces organisationnelles importantes et les initiatives stratégiques.

Diriger l’élaboration des principaux produits de communication corporative, notamment les rapports annuels, les plans d’entreprise, les communications aux actionnaires, les rapports de performance et les présentations institutionnelles. Transformer des informations complexes liées aux activités, à la stratégie, aux investissements et aux politiques en contenus accessibles et convaincants. Soutenir les communications internes et l’engagement des employés Développer des communications internes qui informent, mobilisent et rapprochent les employés des priorités organisationnelles et de l’orientation stratégique.

Rédiger des messages de la direction, des communications aux employés, des communications liées au changement ainsi que du matériel pour les assemblées générales du personnel. Soutenir les communications à l’échelle de l’organisation liées à la transformation organisationnelle, à la culture et à l’engagement des employés. Contribuer à l’élaboration d’un calendrier de communications internes ainsi qu’à une approche éditoriale cohérente.

De 7 à 10 ans ou plus d’expérience en communications stratégiques, idéalement dans le secteur des services financiers. Maîtrise du français de niveau natif ou quasi natif, avec d’excellentes aptitudes en rédaction et en révision. Maîtrise professionnelle de l’anglais.





Excellentes compétences en rédaction, en révision et en narration stratégique dans les deux langues officielles. Expérience démontrée dans la rédaction de publications corporatives d’envergure et de produits de communication stratégique. Expérience dans la vulgarisation d’informations complexes de nature corporative, financière, stratégique ou technique.

Excellent jugement éditorial, grand souci du détail et solides compétences en gestion de projets. Expérience dans les services financiers, le secteur bancaire, le financement du développement, les sociétés d’État ou les affaires internationales. Expérience liée aux rapports annuels, aux plans d’entreprise, aux rapports de gestion ou aux communications aux actionnaires.

Connaissance des environnements de communication du secteur public et des exigences liées aux communications bilingues. FinDev Canada s'engage à respecter les pratiques d'emploi équitables et accordera la préférence aux candidats autorisés à travailler légalement au Canada au moment de la candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents).

Le poste est ouvert à toute personne répondant à l'ensemble des critères essentiels énoncés ci-dessus et dont la candidature aura été reçue avant la date limite. Chez FinDev Canada, nous cultivons une culture d’inclusion et d’appartenance où chacun bénéficie des mêmes chances de s’épanouir, de se développer, de réussir et d’être pleinement soi-même. Nous encourageons activement les candidatures des femmes, des peuples autochtones, des minorités visibles, des personnes en situation de handicap et des membres de la communauté 2SLGBTQI+.

En postulant à ce poste, vous reconnaissez avoir lu et compris l'Énoncé de confidentialité pour les demandeurs d’emploi, qui décrit la manière dont nous collectons, utilisons, conservons et protégeons les données à caractère personnel au cours du processus de recrutement, ainsi que vos droits d’accès et de rectification. #

📌 Conseiller(ère) principal(e) ou conseiller(ère), Communications corporatives
🏢 FinDev Canada
📍 Montreal