Conseiller·ère Ressources humaines , Réseau Pharmacie Jean Coutu (Varennes)

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23 Oct
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Varennes

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte: Conseiller·ère Ressources humaines , Réseau Pharmacie Jean Coutu Titre du poste: Conseiller·ère Ressources humaines , Réseau Pharmacie Jean Coutu Catégorie d'emploi: Administration Division :Nat - Ressources humaines (80069754) Département : Ressources humaines Type d'emploi: Temporaire Horaire versatile afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle Télétravail en mode hybride Politique de vacances généreuse Programme d’aide aux employé·e·s S’assure de la saine gestion des ressources humaines

- Véhicule les valeurs de l’entreprise tout en étant à l’écoute active des employés et des membres de l’équipe de direction des PJC
- Agit à titre de partenaire d'affaires auprès de ses clients en développant, diffusant et supervisant l'application d'outils de gestion ou de moyens pour maximiser l'efficacité, la motivation et le rendement des ressources humaines
- Normes du travail, Santé et sécurité, Code civil, charte des droits et libertés de la personne, etc.)
- Contribue au développement et au maintien d’un climat de travail propice au bien-être et à la performance des employés
- Effectue la présentation et s’assure de la compréhension de l’implantation et du respect, par les gestionnaires et employés, des programmes et des politiques ressources humaines.

Exemples de programmes : équité salariale, service à la clientèle incluant la gestion des plaintes, santé et sécurité au travail, gestion participative.

Exemples de politiques : avantages sociaux, harcèlement psychologique, utilisation des médias sociaux) Conseille et assiste les gestionnaires dans l’interprétation des politiques ressources humaines et des différentes législations du travail et autres lois applicables (ex. charte des droits et libertés, santé et sécurité, code civil)

- Conseille les gestionnaires dans la gestion de la présence au travail (Dossier d’absentéisme, invalidité, etc.)




- Gestion des employés·employées et de développement des équipes de travail
- Gestion de la mobilisation et de la reconnaissance au quotidien
- Gestion du rendement et de la discipline (dossier disciplinaire et administratif)
- Participe à l’élaboration et à la mise à jour des cours de formation destinés aux gérants, assistants-gérants et nouveaux franchisés
- Identifie les besoins de formations des gestionnaires et des employés en PJC
- Agit à titre de formateur pour les formations de nature « ressources humaines » et service à la clientèle
- S’assure d’une bonne pratique dans l’ensemble du processus de dotation (planification des besoins, sélection, embauche, accueil et intégration)
- Sensibilisant l’équipe de direction à adopter des pratiques sécuritaires en SST. (Tournée d’inspection) Participer aux projets RH selon les besoins
- Détenir un baccalauréat en gestion des ressources humaines et/ou relations industrielles
- Posséder une expérience d’au moins cinq (5) ans en ressources humaines
- Démontrer un sens développé de l’organisation et de la planification
- Maîtriser les logiciels de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook)
- Posséder une bonne connaissance du français tant oral qu’écrit
- Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. magasins d’alimentation sous plusieurs bannières dont Metro, Metro Plus, Super C, Food Basics, Adonis et Première Food Basics Pharmacy, qui procurent de l'emploi directement ou indirectement à près de 90 000 personnes. Nos 5 promesses clients -qualité et fraîcheur supérieures, employés professionnels et accueillants, expérience de magasinage agérable et efficace, nos clients trouvent ce qu'ils désirent, prix compétitifs #

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