Vous êtes passionné(e) par la prévention et souhaitez jouer un rôle stratégique dans la santé et la sécurité au travail? Joignez-vous à notre équipe et contribuez concrètement à bâtir une culture de prévention durable!
Nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) SST / Préventionniste dynamique, rigoureux(se) et mobilisateur(trice) pour accompagner nos gestionnaires et nos équipes dans le développement d’un environnement de travail sécuritaire.
Relevant du directeur des ressources humaines, vous serez une personne-ressource clé en matière de santé et sécurité au travail. Vous jouerez un rôle stratégique dans la prévention des risques, la conformité réglementaire et l’amélioration continue des pratiques SST au sein de notre organisation.
Pourquoi vous joindre à notre équipe?
- Salaire à partir de 75 000 $ par année.
- REER / RPDB avec contribution de l’employeur de 2 %.
- Assurances collectives complètes, incluant les soins dentaires et optiques.
- Accès à la télémédecine.
- Programme d’aide aux employés (PAE).
- Congés payés.
- Stationnement gratuit sur place.
- Produits alimentaires fabriqués sur place offerts aux employés.
- Activités et événements d’entreprise dynamiques.
- Une occasion de faire une réelle différence dans la prévention et la sécurité au quotidien.
Votre rôle au quotidien Leadership et culture de prévention
- Conseiller et accompagner les gestionnaires dans l’application des meilleures pratiques en santé et sécurité au travail.
- Mobiliser les employés et les équipes autour d’une culture de prévention et de responsabilisation.
- Développer et mettre en œuvre des initiatives SST adaptées aux besoins de l’organisation.
Prévention et conformité
- Veiller au respect des lois,
règlements et normes applicables en SST au Québec.
- Réaliser des analyses de risques, des inspections, des audits et des tournées de prévention.
- Recommander des mesures correctives et préventives et assurer leur suivi.
- Maintenir à jour les programmes, politiques, procédures et registres SST.
Gestion des incidents et dossiers CNESST
- Coordonner les enquêtes d’accidents, d’incidents et de situations à risque.
- Identifier les causes fondamentales et mettre en place des plans d’action.
- Assurer le suivi des dossiers CNESST, des assignations temporaires et des retours au travail.
- Collaborer avec les partenaires externes concernés.
Formation et mobilisation
- Coordonner et animer les activités du comité SST et du comité de gestion des risques.
- Concevoir et animer des formations et des activités de sensibilisation.
- Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés pour les volets SST.
Mesures d’urgence et amélioration continue
- Coordonner les mesures d’urgence et les exercices d’évacuation.
- Suivre les indicateurs de performance SST et proposer des pistes d’amélioration.
- Présenter les analyses et les recommandations aux gestionnaires et à la direction.
Le profil que nous recherchons
- Baccalauréat en ressources humaines, en santé et sécurité au travail, en relations industrielles ou dans un domaine connexe.
- Formation spécialisée en santé et sécurité au travail.
- Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Expérience en milieu manufacturier; une expérience dans l’industrie alimentaire constitue un atout key.
- Bonne connaissance des lois et règlements en matière de SST au Québec.
- Expérience en gestion de dossiers CNESST, en enquêtes d’accidents et en retour au travail.
- Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais.
- Une adhésion à l’Ordre des CRHA ou des CRIA, ou une certification pertinente en SST, constitue un atout.
Les qualités qui vous permettront de réussir
- Leadership mobilisateur et capacité à influencer positivement les équipes.
- Excellentes habiletés de communication et de vulgarisation.
- Jugement, diplomatie et capacité à intervenir avec fermeté lorsque nécessaire.
- Esprit analytique et excellentes aptitudes en résolution de problèmes.
- Autonomie, proactivité, rigueur et sens de l’organisation.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler en collaboration avec différents intervenants.
Envie de faire une différence? Si vous souhaitez mettre votre expertise au service de la prévention, accompagner les équipes et contribuer à un milieu de travail toujours plus sécuritaire, nous voulons vous rencontrer!
Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant!
Rémunération : à partir de 75 000,00$ par an
Avantages
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée