Titre du poste : Généraliste en ressources humaines

Type d’emploi : Temporaire – temps plein – Travailleur autonome

Horaire : 35 heures (versatile)

Lieu de travail : Montréal

Supérieur(e) immédiat(e) : Direction générale

Entrée en fonction : le plus tôt possible

À propos de l’organisme

Auberge Transition est un organisme à but non lucratif qui a pour mission d’offrir un milieu sécuritaire, bienveillant et professionnel aux femmes victimes de violence conjugale ainsi qu’à leurs enfants. L’organisme propose des services d’accompagnement, d’hébergement, de soutien et de référence, dans une approche féministe, humaniste et axée sur la reprise de pouvoir des femmes.

Sommaire du poste

Relevant de la direction générale, la généraliste en ressources humaines agit comme personne-ressource auprès de la direction et des membres de l’équipe pour l’ensemble des enjeux liés aux ressources humaines.

Principales responsabilités

- Participer à la mise à jour et à l’amélioration des politiques, procédures et outils RH.
- Agir comme personne-ressource auprès des employés et des gestionnaires pour les questions relatives aux politiques, pratiques, conditions de travail et la convention collective.
- Soutenir les gestionnaires dans la gestion de la performance, de la mobilisation et des relations de travail.
- Participer à la gestion des situations problématiques et disciplinaires avec discrétion, jugement et respect.




- Soutenir la direction dans différents projets de développement organisationnel.
- Préparer différents rapports, statistiques et indicateurs liés aux ressources humaines.
- Assurer une veille concernant les pratiques RH et les changements législatifs pertinents.

Profil recherché

Formation et expérience

- Diplôme universitaire en ressources humaines.
- Expérience pertinente de 5 ans et plus en gestion des ressources humaines ou dans un rôle généraliste.
- Expérience dans le milieu communautaire, social, de la santé ou auprès d’une clientèle vulnérable, un atout.
- Bonne connaissance des lois et normes applicables en matière d’emploi au Québec.
- Expérience dans un milieu syndiqué.

Compétences et qualités recherchées

- Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles.
- Grande capacité d’écoute, d’empathie et de diplomatie.
- Jugement, discrétion et respect absolu de la confidentialité.
- Capacité à intervenir avec tact dans des situations délicates ou conflictuelles.
- Sensibilité aux enjeux liés à la violence conjugale, aux réalités des femmes victimes de violence et aux approches féministes.

Conditions de travail

- Salaire : à discuter
- Horaire : 4-5 jours

Rémunération : 40,00$ à 48,00$ par heure Heures prévues : 35.0 par semaine

Avantages

- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel

📌 Consultant(e) ressources humaines (Montreal)
🏢 Auberge Transition
📍 Montreal