Baro RH recherche un(e) Directeur(trice) en certification pour un client de premier plan basé à Montréal. Relevant des associés, le directeur ou la directrice en certification sera doté d’une vision stratégique claire et engagée envers les valeurs et la mission de l’organisation, capable de gérer efficacement les priorités, les échéanciers, possédant un excellent sens du service à la clientèle, des aptitudes éprouvées en gestion des ressources humaines et en relations interpersonnelles, un esprit analytique affûté, d’excellentes habiletés de communication, un esprit d’équipe dynamique et enthousiaste, ainsi qu’une forte motivation à développer continuellement ses connaissances professionnelles. Vous y trouverez non seulement du plaisir au quotidien, mais aussi un cadre propice à votre épanouissement personnel et professionnel.





Assurer une bonne représentation du cabinet auprès de la clientèle afin d’offrir un service professionnel Être le « Gestionnaire des Ressources Humaines » pour une équipe de professionnels soit un rôle de conseiller et formateur auprès de ses collègues. Contribuer à leur développement en s’assurant de les encadrer Détenir un permis de comptabilité publique Minimum de 2 ans d’expérience en supervision et gestion du personnel Maitrise des logiciels : CaseWare, CaseView, Excel, Taxprep Maîtrise du français et de l’anglais (un atout) Horaire adaptable et télétravail pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle Stationnement gratuit et accès facile en voiture (près des autoroutes 40/15/13) Formation continue et primes (référencement, développement de clientèle) Allocation santé et mieux-être et allocation télétravail Comité social dynamique et activités variées

📌 Directeur Certification & RH — Stratégie et Développement (Montreal)
🏢 BaroRH
📍 Montreal