directeur des finances et trésorier. Sous l’autorité du directeur général, la personne titulaire du poste planifie, organise, dirige, contrôle et coordonne l’ensemble des activités reliées à la gestion financière et budgétaire de la Ville. Elle agit également à titre de conseillère auprès des différents services de la municipalité, de la direction générale et du conseil municipal sur toute question touchant son domaine d’expertise.

Préparer, présenter et assurer la qualité des documents de support destinés aux séances du conseil municipal, notamment les rapports, recommandations, politiques et ententes

- Superviser les activités de gestion des ressources humaines du Service, incluant l’encadrement des employés, l’approbation des documents relatifs au temps travaillé ainsi que la participation à la planification de la main-d’œuvre, des besoins de formation et des processus de dotation
- Collaborer à l’élaboration d’activités et de projets spéciaux et agir à titre de représentant·e de la Ville
- Assurer une veille des innovations, politiques et programmes susceptibles d’influencer le développement du Service ou de la Ville
- À titre de trésorier: Exercer l’ensemble des responsabilités du trésorier conformément à la Loi sur les cités et villes
- Contrôler la circulation des fonds ainsi que l’application des règlements et résolutions du conseil concernant les recettes et les déboursés municipaux
- Réaliser les études de rentabilité financière nécessaires à l’élaboration des projets municipaux, en collaboration avec les directions concernées
- Superviser les opérations comptables,



fiscales et de trésorerie afin d’assurer une gestion financière saine et efficiente
- Mettre en place des mécanismes de contrôle rigoureux et veiller au respect des normes comptables applicables au milieu municipal ainsi qu’aux politiques d’octroi de contrats
- Superviser les processus liés à la paie, aux comptes à payer et à la taxation
- Coordonner l’élaboration du budget municipal et du programme triennal d’immobilisations et assurer le respect des enveloppes budgétaires prévues
- Assurer le suivi d’un plan d’action annuel, développer des indicateurs de performance et maintenir à jour les actions réalisées tout au long de l’année. Formation et expérience requises Détenir un baccalauréat en sciences comptables ou en administration des affaires (90 crédits)
- Posséder une expérience dans le milieu municipal, considérée comme un atout important
- Démontrer une solide compréhension des principes comptables applicables au secteur municipal ainsi qu’une bonne maîtrise des normes CPA
- Posséder d’excellentes aptitudes en analyse, en synthèse et en prise de décision
- Être en mesure d’élaborer, de gérer, de présenter et de vulgariser des budgets municipaux détaillés ainsi que de réaliser des analyses financières stratégiques




- Détenir des compétences avancées en gestion de la trésorerie municipale, notamment en matière de planification des liquidités et de supervision des placements
- Posséder une expérience significative dans la préparation et l’analyse des états financiers municipaux, des rapports réglementaires et des suivis d’audits externes
- Être capable de mettre en place et d’optimiser des mécanismes de contrôle interne adaptés au contexte municipal
- Maîtriser les systèmes d’information financière et les logiciels spécialisés utilisés dans le secteur public
- Faire preuve d’une grande rigueur, d’un souci constant de l’exactitude et d’un respect rigoureux des échéanciers propres au milieu municipal
- Démontrer un esprit d’analyse permettant de résoudre des enjeux financiers complexes liés à l’administration municipale
- Détenir une expertise en gestion des appels d’offres et en octroi de contrats
- Être orienté vers la qualité du travail, la rigueur et l’efficacité organisationnelle
- Horaire flexible Télétravail Régimes de retraite Allocation téléphone cellulaire Programme d’aide aux employés Un rôle stratégique au cœur des décisions et des projets structurants de la Ville
- Un environnement de travail reliable favorisant l’autonomie, la mobilisation et l’amélioration continue
- Une flexibilité de travail incluant certaines possibilités de télétravail selon les besoins organisationnels
- Une gamme complète d’avantages sociaux, incluant assurances collectives, régime d’épargne-retraite et congés avantageux;

📌 Directeur des finances et trésorier (Drummondville)
🏢 BRH
📍 Drummondville