Permanent Langue(s) Requise(s)

anglais En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.

Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux‑être grâce à divers programmes, avantages et services.

Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir. En tant que directeur ou directrice, Audit interne, vous jouerez un rôle clé dans le renforcement de la culture de gestion du risque au sein de l’organisation en établissant des partenariats de confiance, en fournissant une assurance indépendante et en faisant la promotion de pratiques efficaces en matière de gouvernance et de contrôle. Sous votre leadership, vous dirigerez la prestation de missions d’audit interne afin de fournir une assurance indépendante et des analyses sur les pratiques de FAC en matière de gouvernance, de gestion du risque et de contrôle.

En encadrant et en formant une équipe hautement performante, vous favoriserez la croissance professionnelle tout en garantissant la prestation de services d’audit de grande qualité qui apportent une valeur ajoutée et aident l’organisation à atteindre ses objectifs stratégiques.



Diriger des missions d’audit interne et des séances de consultation pour fournir des observations sur les pratiques de FAC en matière de gouvernance, de gestion du risque et de contrôle Guider les équipes d’audit tout au long des activités de planification, d’exécution, de production de rapports et de suivi afin de formuler des recommandations significatives et pratiques Collaborer avec les gestionnaires à l’échelle de l’organisation pour comprendre les risques, discuter des résultats des audits et soutenir l’amélioration continue Encadrer et former les membres du personnel, en favorisant une culture d’apprentissage, de collaboration et de rendement élevé Contribuer au succès continu de l’équipe de l’Audit interne au moyen de la planification des effectifs, du recrutement, de la formation et du leadership opérationnel Un baccalauréat en administration des affaires, en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe, ainsi qu’un titre professionnel tel que CPA, CIA, CISA, examinatrice ou examinateur de fraude certifié (CFE), CISSP, CRISC ou un titre équivalent Expérience dans les domaines de l’audit interne, de la gestion du risque, de la conformité, des audits financiers, des audits technologiques ou dans une discipline connexe, dont au moins six ans d’expérience au sein d’une institution financière Expérience dans la direction de missions ou de projets d’audit ou du personnel Solides connaissances en matière de gouvernance, de gestion du risque, de contrôles internes, de méthodologies en matière d’assurance et de normes d’audit Solides compétences en communication, en gestion des parties prenantes, en leadership et en matière d’influence Les personnes avec un handicap Les femmes

📌 Directeur ou directrice, Audit interne (Toronto)
🏢 FCC / FAC
📍 Toronto