À Montréal, dirigez la gestion du changement et l’adoption à la Financière Banque Nationale avec expertise en coaching et transformation.

Comme directeur principal, vous encadrez une équipe multidisciplinaire au sein des Meilleures pratiques d’affaires. Vous développez des stratégies d’affaires, des programmes transversaux et des initiatives de transformation. Votre mandat couvre le coaching, l’adoption, la gestion du changement et le développement des équipes-conseils en gestion de patrimoine.

Responsabilités clés

Élaborer une stratégie intégrée de gestion du changement

Préparer les parties prenantes et accélérer l’adoption durable

Diriger et développer une équipe multidisciplinaire





Mesurer les résultats et recommander les ajustements requis

Représenter l’équipe dans des comités stratégiques

Exigences

Diplôme universitaire connexe ou combinaison équivalente

Expérience reconnue en gestion d’équipes professionnelles

Expertise en gestion du changement ou transformation d’affaires

Leadership mobilisateur et influence sans autorité directe

Maîtrise du français et de l’anglais

Dirigez l’adoption et la transformation de la gestion de patrimoine grâce au coaching, à l’influence et à une exécution rigoureuse.

📌 Directeur Principal Gestion du Changement (Winnipeg)
🏢 Banque Nationale du Canada
📍 Winnipeg