C.A.T. inc., une entreprise de transport en affaires depuis 1978, est à la recherche d'un(e) candidat(e) dynamique pour le poste suivant à son siège social de Coteau-du-Lac.

Mandat

- Développer et améliorer les procédures d'entretien préventif des tracteurs et remorques ;

- Gestion et optimisation des ateliers mécaniques au Canada (Coteau-du-Lac, Napanee), aux États-Unis (Palmer TX, Laredo TX) et au Mexique (Ciénega de Flores) ;

- Développer et améliorer les stratégies d'entretien et les indicateurs de performance qui s'y rattachent ;

- Travailler en collaboration avec l'équipe corporative pour optimiser l'entretien préventif des camions et des remorques ;

- Gérer le budget d'entretien et réduire le coût par mille (CPM), incluant le recouvrement des garanties et l'application du programme de pneus ;

- Assurer la conformité de la flotte et des ateliers aux exigences de la SAAQ (PEP), du CVOR, du CCS et du US DOT/FMCSA, ainsi qu'aux normes de santé et sécurité du travail ;

- Gérer les équipements endommagés, incluant les réparations à la suite d'accidents et le suivi des réclamations d'assurance ;

- Gérer une équipe avec des responsabilités variées ;

- Développer et entretenir un réseau de fournisseurs pour la maintenance des équipements ;

- Négocier des devis pour les travaux liés à la réparation des équipements ;

- Collaborer à la configuration et à la définition des spécifications des équipements ;

- Participer à l'analyse, aux projets de rentabilité opérationnelle et aux projets de retour sur investissement ;





- Toutes autres tâches reliées au poste.

Exigences

- 7 à 10 ans d'expérience dans un poste connexe ou similaire ;

- Baccalauréat en administration, ou en génie, ou tout autre certification dans un domaine connexe (un atout) ;

- Expérience avec un logiciel de gestion de l'entretien de flotte (p. ex. MIR) et bonne maîtrise d'Excel ;

- Bilingue, à l'écrit et à l'oral, anglais et français (espagnol un atout)

- Expérience en gestion d'un budget d'exploitation et en analyse des coûts d'entretien ;

- Connaissance des normes gouvernementales (PEP de la SAAQ, CVOR, CCS, US DOT/FMCSA) ;

- Permis de conduire et passeport valides; disponibilité pour se déplacer dans les terminaux canadiens, aux États-Unis et au Mexique ;

Compétences requises

- Capacité à gérer et à mobiliser des équipes multiples, excellent leadership ;

- Capacité à gérer plusieurs demandes et dossiers en même temps ;

- Capacité à travailler sous pression ;

- Connaissances générales en mécanique (transport, un atout) ;

- Bonne capacité d'analyse et efficacité opérationnelle reconnue ;

- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie ;

- Souci du détail

Rémunération : 115 000,00$ à 140 000,00$ par an

Avantages

- Assurance Dentaire

- Assurance Invalidité

- Assurance Maladie Complémentaire

- Assurance Vie

- Assurance Vision

- Événements d'Entreprise

- Gym sur place

- Heures d'arrivée et de départ flexibles

- Programme d'Aide aux Employés

- Programmes de Bien-être

- Régime de retraite

- Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel

📌 Directeur(trice) de la maintenance (Coteau-du-Lac)
🏢 C.A.T.Inc
📍 Coteau-du-Lac