où la science devient un superpouvoir ! En tant que leader mondial des sciences de la vie, nous offrons une gamme unique de services d’essais analytiques pour garantir la sécurité alimentaire, environnementale et pharmaceutique. Vous savez également transformer les enjeux opérationnels en résultats concrets, mobiliser des gestionnaires et optimiser des processus complexes tout en maintenant des standards élevés de qualité, de sécurité et de service à la clientèle?
Vous jouerez un rôle stratégique dans la planification, la performance et l’amélioration continue de nos activités de laboratoire. Diriger les activités des laboratoires et optimiser l’utilisation des ressources, les processus et les coûts
- Élaborer les budgets, suivre les indicateurs de performance et convertir les résultats en plans d’action
- Piloter les initiatives LEAN, l’amélioration continue, l’innovation et le changement organisationnel
- Collaborer avec la direction afin de soutenir la satisfaction de la clientèle et le respect des engagements contractuels
- Présenter à la haute direction les résultats, les enjeux et les plans d’action de l’unité
- Jouer un rôle déterminant dans la performance et l’évolution d’une unité d’affaires
- Contribuer à des projets d’innovation, d’optimisation et d’amélioration continue
- Influencer directement la qualité des services, l’expérience client et le développement des talents. Poste permanent à temps plein
- Possibilité de développement et de formation
- Bornes de recharges pour voitures électriques
- Baccalauréat dans une discipline scientifique pertinente, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience
- Expérience en gestion d’opérations, de budgets et d’équipes, dans un environnement réglementé
- Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) en raison de communications régulières à l’extérieur du Québec
- Connaissance du secteur des laboratoires et expérience ou formation en Lean Management, des atouts. Capacité d’analyse, de synthèse et de prise de décision
- Questionnaire d’auto-identification :
Votre employeur vous demande de remplir ce questionnaire, car il s’est engagé à mettre en place un programme d’obligation contractuelle (POC) et il doit recueillir certaines informations pour la mise en œuvre de son programme d’accès à l’égalité en emploi. #