Depuis plus de 70 ans, nous faisons une différence, à tous les degrés.

Le Groupe Master est le plus important distributeur de CVAC-R au Canada et l'un des chefs de file de l'industrie en Amérique du Nord. Avec plus de 2 000 employés et près de 100 succursales au Canada et aux États-Unis, nous soutenons les entrepreneurs, les ingénieurs et les partenaires de l'industrie grâce à des solutions qui contribuent au confort, à la performance et à l'efficacité énergétique des bâtiments.

Notre succès repose avant tout sur nos employés. Chaque jour, nos équipes mettent leur expertise, leur esprit de collaboration et leur engagement au service de nos clients et partenaires. Ensemble, nous créons un environnement où la croissance, la simplicité, le travail d'équipe et l'intégrité guident nos décisions et nos actions.Notre succès repose avant tout sur nos employés.

Chaque jour, nos équipes mettent leur expertise, leur esprit de collaboration et leur engagement au service de nos clients et partenaires. Ensemble, nous créons un environnement où la croissance, la simplicité, le travail d'équipe et l'intégrité guident nos décisions et nos actions.

Chez Master, nous croyons que chacun peut avoir un impact tangible. Guidés par notre raison d'être — Améliorer la vie des gens, à tous les degrés — nous offrons l'occasion de contribuer à des projets significatifs, de développer son plein potentiel et de tracer son propre chemin au sein d'une entreprise en croissance qui place les personnes au cœur de sa réussite.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) Santé et Sécurité Amérique du Nord stratégique, orienté(e) vers les résultats, afin de diriger le développement, la mise en œuvre et l’amélioration continue de notre programme de santé et sécurité à travers nos opérations nord-américaines. Ce rôle assurera la supervision de la santé et sécurité au sein de plusieurs succursales de distribution CVAC/R ainsi que de trois grands centres de distribution, en veillant à l’application uniforme des normes, à la conformité réglementaire et au maintien d’une solide culture de prévention.

À titre de membre clé de l’équipe de direction, la personne retenue définira la stratégie en matière de santé et sécurité, gérera le budget nord-américain associé à cette fonction, favorisera le changement organisationnel et veillera à l’alignement des initiatives de prévention avec les objectifs globaux de l’entreprise.

Ce que tu vas accomplir avec nous:

Leadership stratégique et planification





- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie nationale en santé et sécurité alignée sur les objectifs organisationnels, les réalités opérationnelles et les exigences réglementaires.
- Agir à titre de conseiller principal en santé et sécurité auprès du comité de direction, en fournissant des analyses de risques, des indicateurs de performance et des recommandations stratégiques.
- Promouvoir une culture de prévention proactive en favorisant l’imputabilité et l’amélioration continue à tous les niveaux de l’organisation.

Gestion du budget et des ressources
- Élaborer et gérer le budget annuel en santé et sécurité, incluant la formation, l’équipement, les audits et les certifications.
- Identifier des occasions d’atténuation des risques à coût avantageux, d’investissement dans l’innovation en santé et sécurité et d’amélioration de l’efficacité opérationnelle.

Conformité et gouvernance
- Assurer la conformité à l’ensemble des lois et règlements fédéraux, provinciaux et locaux applicables en matière de santé et sécurité au Canada.
- Diriger les audits et inspections internes et coordonner les réponses aux visites réglementaires ainsi qu’aux enquêtes à la suite d’incidents.
- Maintenir et mettre à jour les programmes, politiques et procédures corporatives de gestion de la santé et sécurité afin d’assurer une application uniforme à l’échelle nationale.

Formation, mobilisation et communication
- Superviser la conception et le déploiement des programmes de formation, des certifications et de l’intégration des employés en matière de santé et sécurité.
- Collaborer avec les gestionnaires régionaux afin de développer le leadership en santé et sécurité à travers le réseau.
- Promouvoir une communication transparente et une culture de reddition de comptes en matière de santé et sécurité.

Gestion des incidents et des risques
- Diriger ou superviser les enquêtes relatives aux incidents de travail afin d’assurer une analyse rigoureuse des causes fondamentales et la mise en place de mesures correctives appropriées.
- Suivre et présenter les indicateurs de performance en santé et sécurité, tant préventifs que réactifs, afin d’éclairer les décisions stratégiques.

Expertise transfrontalière (atout)




- Fournir du soutien ou des conseils relativement aux exigences de l’OSHA aux États-Unis lorsque requis, particulièrement pour les opérations ayant une exposition ou une intégration avec le marché américain.

Ce que tu apportes à notre équipe :

Formation et certifications

- Diplôme universitaire ou collégial en santé et sécurité au travail, sciences de l’environnement, génie industriel ou dans un domaine connexe.
- Les certifications professionnelles telles que CRHA ou équivalent constituent un atout important.

Expérience
- Minimum de 8 années d’expérience progressive dans des fonctions en santé et sécurité, dont au moins 3 années dans un rôle de leadership national ou multisites.
- Expérience dans les secteurs de l’entreposage, de la logistique ou de la distribution en gros; une connaissance de l’industrie du CVAC/R constitue un atout.
- Expérience démontrée en gestion budgétaire et en planification stratégique.

Compétences et aptitudes
- Excellente connaissance de la réglementation canadienne en matière de santé et sécurité au travail.
- Connaissance pratique des exigences de l’OSHA aux États-Unis (atout).
- Excellentes capacités de leadership, d’influence et de gestion du changement.
- Solides compétences en communication, en relations interpersonnelles et en mobilisation des parties prenantes.
- Permis de conduire valide.
- Maîtrise de Microsoft Office et des logiciels de gestion de la santé et sécurité.
- La maîtrise du français et de l’anglais est une exigence essentielle pour ce poste.

Déplacements: Disponibilité pour voyager de 30 % à 40 % du temps afin de soutenir les différentes installations et centres de distribution.

Rémunération

Salaire annuel de base: 130 000$ à 150 000$

Rémunération additionnelle : Prime annuelle

Le salaire offert sera établi en fonction des compétences, de l’expérience et des qualifications du candidat retenu, conformément aux lois applicables.

Avantages Concurrentiels : En plus d'une carrière enrichissante au sein de notre équipe, nous offrons

- Une couverture médicale et dentaire dès le premier jour, ainsi qu'une protection en cas d'invalidité à court et à long terme.
- Une contribution à un régime enregistré d'épargne-retraite collectif dès votre entrée en fonction.
- Compte de dépenses pour le mieux-être.
- Un programme d'aide aux employés comprenant un soutien psychologique, financier et juridique
- Un accès à la télémédecine dès le début de votre emploi.
- Le remboursement des frais d'adhésion à un ordre professionnel.
- Un programme de vacances anticipées
- Un modèle de travail hybride et adaptable adapté à tes besoins.

📌 Directeur(trice) Santé et Sécurité Amérique du Nord (St-Bruno-de-Montarville)
🏢 The Master Group
📍 St-Bruno-de-Montarville