Statut : Temps plein, permanent

Domaine : Construction résidentielle lourde

Salaire - compétitif au marché (90k-120k$)

Pour notre client, un chef de file en construction de projets résidentiels lourds et multifamiliaux reconnu pour sa rigueur et son innovation, nous recherchons un(e) Estimateur(trice) d'expérience. À ce poste, vous orchestrerez la préparation des soumissions et garantirez la réussite financière de leurs chantiers d'envergure.

Boni de performance : Programme de bonification annuel lié à la réussite des projets

Avantages sociaux complets : Assurances collectives, REER collectif avec cotisation de l'employeur.

Flexibilité : Horaire adaptable et possibilité de télétravail partiel.

Projets stimulants : Opportunité de travailler sur des projets signature de grande envergure.

Relevé des quantités : Effectuer des métrés précis à l'aide de logiciels spécialisés.

Évaluation des coûts directs et indirects : Calculer les coûts de main-d'œuvre, de matériaux, d'équipements lourds, de logistique de chantier et de gestion des risques.

Optimisation des coûts : Proposer des alternatives techniques pertinentes pour optimiser les budgets sans compromettre la qualité.

Transfert aux équipes de chantier : Participer aux réunions de passation avec les directeurs de projets et surintendants une fois le contrat obtenu.

Formation : DEC en technologie de l'architecture, en génie civil, BAC en génie de la construction ou combinaison d'expériences équivalente.

Expérience :



Minimum de 5 à 8 ans d'expérience en estimation dans le secteur résidentiel lourd, commercial d'envergure ou multifamilial (structure de béton/acier, plus de 6 étages).

Maîtrise des logiciels d'estimation et de métré (ex. Bluebeam, PlanSwift, MS Project, Procore).

Aptitudes : Rigueur mathématique, excellent esprit d'analyse, autonomie et grandes habiletés de négociation.

Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

📌 Estimateur senior - Bâtiment (Longueuil)
🏢 randstad canada
📍 Longueuil