Depuis 1987, EDF solutions électriques fournit des solutions d'énergie propre aux États-Unis, au Canada et au Mexique. Nous sommes un producteur d'énergie indépendant et un fournisseur de services de premier plan sur le marché, offrant aux services publics, aux entreprises, aux industries, aux communautés, aux institutions et aux investisseurs des solutions énergétiques fiables et à faible émission de carbone qui aident à répondre à une demande croissante. Depuis 1987, EDF solutions électriques fournit des solutions d'énergie propre aux États-Unis, au Canada et au Mexique.

Nous sommes un producteur d'énergie indépendant et un fournisseur de services de premier plan sur le marché, offrant aux services publics, aux entreprises, aux industries, aux communautés, aux institutions et aux investisseurs des solutions énergétiques fiables et à faible émission de carbone qui aident à répondre à une demande croissante. Du développement et de la construction de projets évolutifs dans l'éolien (terrestre et maritime), le solaire, le stockage (batteries et centrales hydroélectriques à pompage-turbinage), la recharge intelligente des véhicules électriques, les microréseaux, l'hydrogène vert et les projets de transmission, jusqu'à la maximisation de la performance et de la rentabilité grâce à des opérations et une maintenance qualifiées et une optimisation innovante des actifs, nos équipes fournissent des solutions expertes tout au long de la chaîne de valeur, de l'origine à l'exploitation commerciale. EDF solutions électriques offre des avantages sociaux de premier choix, dont les suivants: Une couverture médicale complète.

Nous fournissons une couverture santé et bien-être aux employés et leur personnes à charges. Des opportunités d'apprentissage, de développement de carrière et d'avancement gratifiantes. Nous basons généralement nos décisions salariales sur des facteurs tels que, entre autres, l'expérience professionnelle et le leadership, la formation, les performances démontrées, l'équité interne et, dans certains cas,



la situation géographique.

Objectif de l'emploi : La gestionnaire de l'approvisionnement est responsable de la gestion globale de l'approvisionnement stratégique en biens et services pour les actifs de production d'énergie renouvelable et les besoins de l'entreprise, tout en veillant au respect des objectifs et des stratégies globaux de l'entreprise. Diriger l'équipe d'acheteurs stratégiques vers la réalisation des objectifs d'approvisionnement stratégique, notamment les objectifs d'économies, la réduction du coût total de possession (TCO) et l'exécution et la réalisation en temps voulu des événements d'approvisionnement de la chaîne logistique, et gérer et encadrer le personnel afin d'encourager la croissance et le développement professionnels. Diriger et gérer les demandes d'informations, les appels d'offres et les appels à propositions du début à la fin, y compris la création, la publication et la facilitation de l'ensemble du processus, jusqu'à la publication des recommandations d'attribution et la négociation des conditions contractuelles/contrats-cadres de services.

Favoriser les relations de collaboration avec les parties prenantes internes afin d'établir des prévisions précises des besoins récurrents sous la forme de plans d'approvisionnement annuels, et œuvrer à la mise en place de contrats d'approvisionnement et de services pour répondre à ces besoins. Élaborer et gérer des stratégies d'approvisionnement en matières premières afin de répondre aux conditions du marché de l'approvisionnement, aux feuilles de route technologiques, aux tendances du secteur et aux besoins en produits/services,



et établir des prévisions afin de protéger la continuité de l'approvisionnement et de tirer parti des nouvelles opportunités. Développer et entretenir les relations avec les fournisseurs, rechercher et anticiper les changements dans le pouvoir de négociation des fournisseurs, et évaluer en permanence les compétences clés et le positionnement concurrentiel des fournisseurs à l'aide de modèles de coûts industriels.

Supervision d'autres personnes: 80 à 90 % du time est passé dans un environnement de bureau, à utiliser des ordinateurs (utilisation fréquente de divers logiciels/programmes Microsoft), des téléphones et du matériel de bureau général. 10 à 20 % du time est passé à l'extérieur du bureau, à visiter les sites des fournisseurs et/ou des clients internes, en plus d'assister à diverses conférences et réunions. Formation/Expérience Diplôme universitaire (baccalauréat ou maîtrise) en gestion de la chaîne logistique, en commerce, en ingénierie ou dans un domaine connexe Au moins sept ans d'expérience dans l'approvisionnement stratégique ou la gestion des catégories Expérience dans la gestion de bout en bout des processus d'approvisionnement, y compris l'analyse des dépenses, l'analyse comparative, l'analyse du coût total de possession, les négociations, la gestion des performances des fournisseurs, les tableaux de bord, la passation de contrats et le suivi des économies. Solides compétences en matière de négociation de contrats.

Capacité à lire, analyser et interpréter des revues commerciales générales, des revues professionnelles, des réglementations gouvernementales, des procédures techniques, des spécifications et des dessins. Connaissances avancées de MS Office, notamment Outlook, Excel, Word et PowerPoint. Maîtrise des applications de sourcing et de gestion des fournisseurs, de préférence SAP Ariba.

Le poste nécessite des déplacements, l'employé occupant ce poste doit donc être capable de voyager en avion et en voiture.

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📌 Gestionnaire - Approvisionnement Stratégique [Hybride] - FR (Montreal)
🏢 EDF power solutions North America
📍 Montreal