Agency: Omnicom Media Job Function: Media Job Subfunction: Media Planning and Buying English will follow Tu aspires à devenir une référence incontournable en audio-vidéo? e.s qui se spécialisent en planification média, en stratégie d'affaires, en gestion de projet et en performance numérique et audio & vidéo. Nous bâtissons des stratégies médias uniques en mettant à profit les données et les insights afin de déterminer les meilleurs canaux et environnements qui nous permettront de rejoindre nos publics cibles. Nous sommes des pros des plateformes numériques, de la télé, de la radio, ou même de l’affichage.

Nous nous assurons de tout mettre en place en utilisant les outils technologiques et bases de données à notre disposition afin que nos clients se démarquent dans leurs stratégies médias. Ça, c’est la créativité média! Tu seras l'expert senior en gestion de campagnes audio-vidéo. Tu assureras la qualité supérieure du travail, tu encadreras les membres juniors de l'équipe et tu collaboreras à des projets de bonnes pratiques pour approfondir l'expertise collective.

AU QUOTIDIEN, TU : Collaboreras à différents projets et formations en lien avec la discipline audio-vidéo

- Effectueras et géreras tous les types d’achats audio et vidéo sur les différents marchés
- Évalueras et donneras ton point de vue sur la créativité média et sur des projets spéciaux




- Participeras à l’application des processus administratifs
- A relevant post-secondary degree (media, marketing, administration, etc.). ~ Experience with databases and administrative software (an asset): Radius, Lens, Broadcast Builder, Spotwriter, SAM, MediaOcean, DDS, etc. ~ Fluency in both spoken and written French and English (English is a basic requirement because our global network interacts daily with clients on a national and international scale.). Many hours of training every year ~100% employer-paid insurance (except long-term disability) effective from day 1 (includes dental, health and vision care, travel insurance, flex credits for your well-being, and more!) ~5 paid 4-day long weekends during the year ~ Offices closed during the holiday season ~ A public transit discount ~ A strong social life, even in hybrid work Omnicom’s policy requires employees to work in the office for a minimum of three days a week, unless additional in-office days are directed by their agency or manager. Our objective is to increase this requirement over time, and many of our agencies as well as Omnicom’s corporate group already require five days of in-office attendance. We’ve purposefully crafted a transformative talent experience built with accountability in action — focused on community, impact, and chance. #

📌 Gestionnaire de campagne audio/vidéo (Montreal)
🏢 XLR8CA XLR8 Canada
📍 Montreal