Mode hybride | Poste permanent à temps plein Notre client est à la recherche d’un(e) technicien(ne) à la paie dynamique et rigoureux(se) pour se joindre à son équipe. En collaboration avec l’équipe responsable de la paie, vous jouerez un rôle essentiel dans le traitement de la paie de l’ensemble de ses opérations, tout en contribuant à l’amélioration continue des processus. Au cœur des opérations, vous serez également une personne-ressource privilégiée pour les employés, en les accompagnant avec professionnalisme dans leurs questions relatives à la paie et à leurs conditions de travail.

Votre quotidien Gérer le cycle de paie pour un volume significant d’employés permanents, temporaires et rémunérés à l’heure. Assurer l’exactitude des données de paie en effectuant la saisie, la vérification et la validation des informations nécessaires. Effectuer le suivi des heures travaillées et des absences , notamment les vacances, les congés et les autres éléments ayant une incidence sur la rémunération.

Accompagner les employés en répondant à leurs questions concernant leur paie et leurs conditions de travail. Collaborer étroitement avec l’équipe responsable de la paie pour assurer le suivi des dossiers, résoudre les situations particulières et maintenir l’efficacité des opérations. Effectuer les ajustements de paie requis et préparer différents rapports liés à la rémunération.

Contribuer à l’optimisation des processus en participant à des projets d’amélioration continue et à l’évolution des pratiques de paie.



Effectuer toute autre tâche connexe liée à l’administration de la paie. Nous souhaitons accueillir une personne proactive, organisée et fiable, qui aime le travail bien fait et qui accorde autant d’importance à la précision des données qu’à la qualité du service offert aux employés.

Formation et expérience Formation en administration, en comptabilité ou en gestion de la paie. De 2 à 3 ans d’expérience en traitement de la paie. Bonne connaissance des principes de paie et des normes du travail.

Excellente maîtrise de Microsoft Office, particulièrement d’Excel à un niveau avancé. Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Connaissance de logiciels de paie reconnus, tels que Desjardins ou Nethris : un atout.

Accréditation de l’Institut national de la paie (INP) : un atout.

Compétences et qualités personnelles En vous joignant à notre client, vous intégrerez un environnement de travail humain et stimulant, où la collaboration, l’innovation et le développement occupent une place importante. Un poste permanent à temps plein au sein d’une organisation en pleine croissance. Un mode de travail hybride offrant de la flexibilité au quotidien.

Un horaire flexible favorisant un meilleur équilibre entre le travail et la vie personnelle. Un environnement dynamique où l’entraide, l’innovation et l’amélioration continue font partie du quotidien. Vous souhaitez mettre votre expertise en paie au service d’une organisation dynamique et contribuer concrètement à son développement? #

📌 Gestionnaire de Paie et Administration de la Formation H/F (Montreal)
🏢 GSE
📍 Montreal