À propos du poste Responsable des ressources humaines Vous aimez jouer un rôle clé dans la gestion des ressources humaines et influencer positivement la performance d'une organisation en croissance? Dans un contexte de remplacement de congé de maternité, vous agirez comme partenaire stratégique auprès de la direction et des gestionnaires. Vous serez responsable de piloter l'ensemble des activités RH tout en assurant la continuité des opérations et des projets en cours.
Gérer l'ensemble des activités RH : recrutement, relations de travail, performance, formation, rémunération, paie et SST Accompagner les gestionnaires dans leurs enjeux humains et organisationnels
- Assurer la gestion des relations de travail dans un environnement syndiqué (griefs, enquêtes, mesures disciplinaires, interprétation de convention collective)
- Prendre en charge la gestion complète de la paie (préparation, traitement et conformité)
- Participer à des projets RH (développement organisationnel, engagement, amélioration des pratiques)
- Suivre les indicateurs RH et assurer une gestion rigoureuse des dossiers employés
- Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe
- Minimum de 5 ans d'expérience en ressources humaines
- Assurances collectives complètes (incluant dentaire, médicaments, invalidité, etc.); adhère aux principes d'équité en matière d'emploi et de recrutement.
Inacre
Conseil peut recourir à certains outils d'intelligence artificielle à différentes étapes du processus de recrutement, toujours sous supervision humaine. Ils peuvent varier en fonction de plusieurs facteurs sur lesquels nous n'avons pas de contrôle (expérience et formation pertinentes, ancienneté, équité interne, etc.).