Département: Prestation de programmes

Emplacement: Winnipeg

Niveau: 3 ($44,022 - $54,380)

Nombre d'emplois vacants: variés

Statut Syndical: Syndiqué

Situation d'emploi: Temporaire à temps plein et à temporaire à temps partiel

Au Musée, nous offrons un lieu où nos valeurs communes se traduisent en actions concrètes. Plus qu’un easy lieu de travail dans un bâtiment à l’architecture remarquable, nous offrons un lieu où vous vous sentez à votre place et où vos objectifs de carrière peuvent s’aligner sur vos valeurs, jour après jour.

Nous encourageons un environnement de travail ouvert et équitable où les différentes valeurs, compétences et expertises sont célébrées, car ensemble, nous formons une équipe plus forte. Notre personnel est composé de personnes talentueuses qui sont passionnées par ce qu’elles font et pourquoi elles le font. En mettant en commun différentes compétences et idées, nous nous engageons à créer un lieu de travail représentatif de la communauté et du pays dans lesquels nous vivons et que nous sommes fiers de qualifier de chez nous.

Ici, au MCDP, nous prônons la diversité et l’inclusion. Nous offrons la possibilité de participer à une variété d’avantages familiaux, de conseils sociaux et d’autres avantages incroyables, notamment :

- Adhésion annuelle au MCDP et cinq bons d’entrée gratuits pour les personnes invitées de votre choix
- Rabais à la Boutique du Musée, au Bistro Boréal et au Café Nuage
- Laissez-passer subventionné pour le transport en commun de Winnipeg
- Régime de soins de santé et de soins dentaires et régime de retraite
- Possibilité de faire partie de divers comités et conseils
- Possibilités d’apprentissage du français

Et plus encore!

Objet du poste

Le Musée canadien pour les droits de la personne (MCDP) est axé sur l’idée que le respect et la compréhension des droits de la personne peuvent servir de force positive pour le changement dans le monde. L’hôte de galerie collaborera avec d’autres personnes dans l’organisation pour appuyer nos efforts collectifs visant à construire une culture du travail inclusive, innovante et axée sur des actions inspirantes.

Relevant du ou de la gestionnaire, Prestation de programmes, et sous la supervision quotidienne des gestionnaires adjoint·e·s, les hôtes de galerie travaillent dans les galeries du Musée pour accueillir les gens en visite, veiller à leur sécurité et à la sécurité des expositions, répondre aux questions sur le contenu des expositions, présenter à des groupes informels de gens des animations ou causeries d’interprétation, ainsi que la programmation organisée,



et fournir de l’information générale sur les services, les programmes et les expositions. Ces personnes sauront communiquer de façon dynamique et réfléchie, faire preuve d’esprit critique et d’innovation, et elles apporteront une approche collaborative à leur rôle.

Principales responsabilités

- Contribuer à une culture qui favorise le respect, l’équité, l’inclusion et l’innovation, et adopter des comportements antiracistes et responsables.
- Fournir aux gens en visite de l’information générale sur les services, les programmes et les expositions, les ressources et l’orientation.
- Fournir une interprétation de base des expositions du Musée et demander des conseils ou des directives aux interprètes lorsque cela est nécessaire et approprié.
- Présenter des programmes d’interprétation dans les galeries et aider à organiser les fournitures des programmes, encourager les gens à participer aux programmes et faire des démonstrations des activités.
- Participer aux procédures d’évacuation en cas d’urgence.
- Maintenir la sécurité des lieux et agir comme premier répondant ou première répondante afin de signaler des situations de sécurité aux membres du personnel appropriés.
- Aider les gens en visite à utiliser les applications mobiles et les technologies dans les galeries.
- Répondre aux besoins des gens dans la galerie, si nécessaire.
- Effectuer d’autres tâches qui lui sont confiées.

Compétences et qualifications requises
- Diplôme d’études secondaires ou une formation équivalente et au moins une année d’expérience en service à la clientèle, ou une combinaison acceptable de formation et d’expérience pertinente.
- Engagement envers les principes des droits de la personne, notamment le respect, l’équité, l’inclusion et la dignité pour tout le monde.
- Excellentes aptitudes à la communication, y compris la capacité à gérer un dialogue et des sujets difficiles.
- Capacité à travailler de façon autonome ou en collaboration dans un environnement axé sur le travail d’équipe.
- Disponibilité à travailler selon des quarts (jours de semaine, fins de semaine, soirs et jours fériés).

Qualifications souhaitées
- Connaissance des pratiques générales en matière de sécurité.
- Expérience en matière d’art oratoire,



d’enseignement ou d’interprétation du patrimoine.
- Expérience similaire et pertinente dans un organisme connexe (p. ex. un musée ou autre organisme sans but lucratif, ou dans le domaine du tourisme).
- Capacité à utiliser Microsoft Office (Word, Outlook, Teams) et des applications de moteur de recherche (iPad).
- Capacité de communiquer dans des langues additionnelles, orales ou visuelles (p. ex. ASL ou LSQ).

Compétence en matière de langues officielles Anglais essentiel, français souhaité: La personne titulaire de ce poste pourrait être amenée à traiter des demandes et à comprendre des demandes simples en français provenant du public.

- Bien que la préférence soit accordée aux candidats parlant français, nous accueillons les candidatures de tous les candidats intéressés.

Conditions d’emploi
- Niveau de contrôle de sécurité – Cote de fiabilité
- Vérification auprès du registre de l’enfance maltraitée

Autres
- Horaire de travail souple comprenant les jours de semaine, la fin de semaine, les soirs et les jours fériés.
- Le port de l’uniforme du Musée canadien pour les droits de la personne est exigé.
- Le travail exige de longues périodes debout et à marcher.
- Le travail s’effectue dans des lieux publics et ouvert.
- Le travail se fait dans un environnement très sensoriel (écrans vidéo, sons/musique).

Le Musée canadien pour les droits de la personne (MCDP) est d’avis qu’une diversité d’expériences et de pensées est le moteur de l’innovation et de la transformation. Nous travaillons à la création d’une main-d’œuvre représentative de la communauté dans laquelle nous vivons et que nous servons. Nous sommes résolus à offrir à tout le monde des chances égales en matière d’emploi et nous vous encourageons à indiquer votre statut d’équité en matière d’emploi dans votre lettre d’accompagnement. Les informations que vous divulguez resteront confidentielles. Nous vous encourageons à nous contacter à l’adresse [email protected] si vous avez besoin d’aménagements particuliers dans le cadre du processus de recrutement, tels que des formats alternatifs de documents, des salles de réunion accessibles ou d’autres adaptations. Nous nous engageons à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer votre statut en matière d’équité en emploi dans votre lettre de motivation. Ces renseignements resteront confidentiels

Intention/Résultat du processus : Une liste d’admissibilité de personnes qualifiées pourrait être créée à la suite de ce processus, liste qui sera conservée pendant six mois.

📌 Hôte de galerie (Winnipeg)
🏢 Canadian Museum for Human Rights
📍 Winnipeg