Infirmier(ère) en santé au travail – Milieu industriel

Lieu de travail : Lévis

Description du poste

Vous êtes infirmier(ère) et souhaitez mettre votre expertise au service de la santé, de la sécurité et du mieux-être des employés dans un environnement industriel stimulant?

Nous sommes à la recherche d’un(e) infirmier(ère) en santé au travail pour assurer la gestion des dossiers médicaux et d’invalidité, coordonner les interventions en santé et en prévention, et contribuer activement à la réduction de l’absentéisme ainsi qu’au maintien d’un milieu de travail sain et sécuritaire.

La personne titulaire du poste travaillera en collaboration avec les ressources humaines, les gestionnaires et les équipes opérationnelles afin d’assurer un suivi rigoureux des dossiers de santé, de favoriser les retours au travail durables et de déployer des initiatives de prévention adaptées aux besoins de l’organisation.

Principales responsabilités Santé au travail et gestion des dossiers médicaux

- Assurer la gestion et le suivi des dossiers médicaux, d’invalidité et de lésions professionnelles, notamment ceux relevant de la CNESST.
- Coordonner les plans de retour au travail à la suite d’absences prolongées et en assurer le suivi.
- Administrer le programme de santé des employés, incluant la planification et la réalisation des examens médicaux.
- Analyser les résultats des examens, organiser les suivis requis et recommander les mesures correctives appropriées.
- Participer aux analyses d’accidents de travail et consigner les renseignements médicaux dans les systèmes de gestion informatisés.
- Réviser annuellement le programme de santé afin de répondre aux exigences de l’organisation et aux pratiques actuelles en santé au travail.
- Assurer le suivi de l’entretien et de la calibration des équipements médicaux.

Gestion des urgences et premiers soins





- Dispenser les soins infirmiers requis en cas de blessures ou de maladies professionnelles auprès des employés et des entrepreneurs présents sur le site.
- Coordonner les interventions lors d’urgences médicales et soutenir la mobilisation des premiers répondants.
- Assurer la gestion de l’inventaire du matériel de premiers soins, effectuer les commandes nécessaires et veiller à sa disponibilité.
- Participer à la formation et à la coordination du personnel infirmier et ambulancier temporaire, notamment lors des arrêts annuels et des périodes de vacances.

Prévention, santé et mieux-être

- Élaborer, recommander et mettre en œuvre des initiatives de prévention en santé et sécurité au travail.
- Coordonner les programmes de santé et mieux-être ainsi que les initiatives liées aux risques psychosociaux.
- Planifier et déployer la campagne annuelle de vaccination contre la grippe.
- Analyser les données de santé et recommander des activités de promotion de la santé adaptées aux besoins des employés.
- Participer aux rencontres professionnelles et contribuer au partage des pratiques exemplaires en santé au travail.

Gestion de l’invalidité et de l’absentéisme

- Accompagner et conseiller les gestionnaires dans la gestion des dossiers d’invalidité de leurs équipes.
- Collaborer avec l’équipe des ressources humaines dans le traitement des dossiers complexes.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance liés à l’absentéisme et à l’invalidité.




- Recommander et mettre en place des actions visant à améliorer les résultats, à favoriser la prévention et à soutenir le maintien en emploi.

Exigences et qualifications

- Détenir un diplôme en sciences infirmières et être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).
- Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience en soins infirmiers cliniques ou professionnels.
- Avoir de l’expérience dans la gestion de dossiers d’invalidité.
- Détenir une expérience en santé au travail ou en milieu industriel constitue un atout.
- Maîtriser la suite Microsoft Office, notamment Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
- Posséder un niveau d’anglais fonctionnel permettant de communiquer oralement et par écrit avec des collègues anglophones.

Compétences recherchées

- Sens élevé du professionnalisme, de l’éthique et de la confidentialité.
- Excellentes capacités d’analyse, de planification et d’organisation.
- Autonomie, jugement clinique et capacité à établir les priorités.
- Habiletés en communication et en collaboration interdisciplinaire.
- Approche axée sur le service, la prévention et le mieux-être des employés.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à intervenir efficacement en situation d’urgence.

Ce que nous recherchons Une personne rigoureuse, autonome et proactive, qui souhaite contribuer concrètement à la santé et au mieux-être des employés, tout en participant à l’amélioration continue des pratiques en santé au travail.

Vous souhaitez relever ce défi? Nous vous invitons à soumettre votre candidature dès maintenant!

Rémunération : à partir de 0,01$ par heure

Heures prévues : 40.0 par semaine

Avantages

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel

📌 Infirmier(ère) autorisée (Levis)
🏢 ACTION SST
📍 Levis