Ingénieur(e) mondial(e), Automatisation et informatique industrielle / Global Engineer, Automat[...]

Ingénieur(e) mondial(e), Automatisation et informatique industrielle / Global Engineer, Automat[...]

23 Oct
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Diabsolut
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Saint-Laurent

23 Oct

Diabsolut

Saint-Laurent

Ingénieur(e) mondial(e), Automatisation et informatique industrielle / Global Engineer, Automation & Industrial IT

Nous incarnons nos valeurs au quotidien en plaçant la satisfaction client au cœur de nos priorités, tout en favorisant le travail d’équipe, la responsabilisation et l’empathie.

À titre d’expert(e) technique, il ou elle soutient les différents sites de production en assurant la programmation, la mise en service et l’optimisation des systèmes PLC, SCADA et autres technologies industrielles avancées. La personne titulaire du poste participe activement à des projets d’automatisation variés, incluant la robotique, les systèmes d’emballage, les véhicules autonomes (AMR/AGV), la vision industrielle, les systèmes d’impression et les solutions d’acquisition de données. Cette personne agit également comme référence technique en automatisation, développe et déploie les standards du groupe, soutient les équipes et contribue à la réussite des projets industriels par son expertise technique et sa capacité de gestion de projet.

Effectuer la programmation, les tests et la mise en services des programmes PLC et SCADA.

Développer et implémenter différentes solutions automatisées, incluant de la robotique, des systèmes de packaging, des AMR/AGV, des systèmes de vision et d’impression, de la communications industrielles ainsi que de l’acquisition et de la gestion de données industrielles.

Supporter les systèmes de production automatisés dans les différents sites du groupe afin d’assurer la continuité des opérations.

Participer activement aux différents projets industriels à titre de référence en automatisation, et ce pour l’ensemble des sites du groupe.





Aider les équipes de projets dans l’élaboration de la définition, la planification et du découpage des tâches.

Définir, documenter et communiquer les standards en automatisme industrielle.

Agir à titre de références principale en automatisme pour plusieurs sites

Travailler conjointement, supporter et former les automaticiens de site

Agir à titre de gestionnaire de projet pour certains projets de petite / moyenne taille.

Baccalauréat en génie de la production automatisée, génie électrique, génie informatique ou équivalent.

Minimum de 7 années d’expérience en programmation PLC/SCADA.

Minimum de 7 années d’expérience en conception technique de systèmes automatisés.

Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et anglais fonctionnel (oral et écrit).

Disponibilité pour effectuer des déplacements au Canada, en France et à l’international.

Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter les échéanciers de projets.

Capacité à gérer simultanément plusieurs projets et à intervenir sur différents sites, à distance ou en présentiel.

Le candidat idéal possède une solide expérience en automatisation industrielle et maîtrise plusieurs des technologies et outils suivants :

- Programmation PLC : expérience avec au moins l’un des systèmes suivants : Allen-Bradley ou Siemens PCS7.
- Programmation SCADA et HMI :



expérience avec au moins l’une des plateformes suivantes : Rockwell FTView, Siemens PCS7 ou GE iFix.
- Protocoles de communication industriels : connaissance des protocoles OPC-DA/UA, TCP/IP, EtherNet/IP, Modbus, BACnet et communications série.
- Langages de programmation : maîtrise de VBA et SQL.
- Bases de données : expérience avec Microsoft SQL Server.
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et des environnements Windows.

Expérience en support 24/7 d’usines et de procédés industriels (un atout).

Expérience dans toutes les phases du cycle de vie d’un projet (définition, exécution, FAT, SAT, commissioning et support) (un atout).

Salaire compétitif

Régime complet d’avantages sociaux, incluant un programme d’aide aux employés (PAE) et des services de télémédecine

Régime de retraite avec contribution de l’employeur

Possibilités de formation, de coaching et de développement professionnel Un environnement de travail dynamique et convivial, avec un comité social actif organisant des activités sportives, des BBQ et des événements familiaux

Nous examinons tous les candidats sans tenir compte de l'âge, du sexe, de l'identité ou de l'expression sexuelle, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique ou nationale, des croyances religieuses, du sexe (y compris la grossesse et l'allaitement), du handicap ou de l'état matrimonial ou familial. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et encourageons les autochtones, les personnes de couleur, les personnes LGBTQ+ et les personnes non conformes au genre, les personnes handicapées, les femmes et les membres de tout autre groupe marginalisé à poser leur candidature.

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