Montréal, QC, Canada

Basé à Montréal, Qc

Véritables chefs de file en architecture depuis plus de 65 ans, nous disposons d’un héritage qui a marqué le paysage québécois et canadien, constituant une source d’inspiration et de fierté pour l’ensemble de notre équipe.

Notre équipe diversifiée est à la fois jeune et expérimentée, rigoureuse et dynamique, mais surtout sensible aux enjeux de notre époque.

Nos bureaux du Québec réalisent des projets d’envergure dans des secteurs variés, notamment le patrimoine, la culture, l’éducation et les transports.

Nous avons laissé notre marque à travers des réalisations emblématiques telles que la restauration de l’Hôtel Reine Elizabeth, la réhabilitation de l’Édifice de l’Ouest sur la Colline du Parlement à Ottawa, la reconstruction du Manège militaire des Voltigeurs à Québec, le Complexe 4 Glaces à Gatineau ainsi que le nouveau Complexe judiciaire du Vieux-Montréal.

Elle reflète notre engagement envers l’excellence en conception, le développement durable et la responsabilité culturelle, nous permettant de réaliser des projets qui préservent la valeur patrimoniale, renforcent l’identité des communautés et créent des lieux dynamiques, résilients et durables pour les générations futures.

Au-delà de la réalisation de projets, notre secteur Patrimoine se distingue par son engagement envers la recherche, l’innovation et le partage des connaissances. Diplôme universitaire en architecture.

Une connaissance fonctionnelle de l’anglais est requise, puisque le titulaire du poste sera appelé à collaborer avec des collègues partout au pays, à soutenir des initiatives à l’extérieur du Québec et à participer à des communications et dossiers menés en anglais.

À titre de responsable régional de secteur, vous jouerez un rôle déterminant dans le succès et le développement de nos projets en patrimoine dans la région du Québec. Vous serez également responsable de définir les stratégies de fidélisation de la clientèle et de veiller à ce que les objectifs des projets soient atteints et mis à profit à l’échelle régionale et nationale afin de favoriser le développement de la pratique.





Assumer la responsabilité professionnelle des projets sous votre supervision et apposer votre sceau d’architecte sur les dessins et documents contractuels lorsque requis.

Favoriser le développement des compétences, la formation et le mentorat des ressources régionales spécialisées en patrimoine.

Assurer le transfert des connaissances et contribuer à la pérennité de l’expertise du secteur grâce à une planification efficace de la relève.

Excellence opérationnelle et qualité des projets

Effectuer le suivi et l’analyse des indicateurs de performance du secteur, notamment l’utilisation des ressources, la rentabilité des projets, les revenus, le carnet de commandes, les activités de développement des affaires, la facturation, les travaux en cours, les comptes clients, la satisfaction de la clientèle ainsi que la qualité des livrables.

Diriger des projets majeurs du secteur Patrimoine.

Contribuer à la gestion et au développement du bureau d’A49 à Montréal.

Le salaire final accordé pour ce poste peut varier selon plusieurs facteurs, notamment la formation pertinente, les qualifications, les certifications, l’expérience, les compétences, l’ancienneté, l’emplacement géographique, le rendement ainsi que les besoins opérationnels ou organisationnels. Un groupe diversifié de spécialistes accomplis — architectes, concepteurs et conceptrices d’intérieur, technologues, architectes paysagistes et personnel de soutien — compose l’effectif de nos bureaux partout au Canada. Chez A49, nous favorisons les environnements de travail ouverts où chaque personne peut s’épanouir dans un climat de collaboration convivial.

Nous briguons des projets porteurs de sens, dans lesquels nous pouvons mettre à profit notre expertise particulière et avoir une incidence positive au sein des communautés où nous œuvrons. De plus, nous reconnaissons la qualité, la motivation et l’apport de nos employés et employées, et nous célébrons leurs réussites.

Nos bureaux présentent chacun d’importantes particularités régionales,



mais nous sommes aussi une entreprise avant-gardiste d’envergure nationale, axée sur la créativité, l’innovation, la qualité, la durabilité et la responsabilité sociale. Ce sens de la responsabilité sociale s’étend aussi à nos employées et employés, et à notre engagement à promouvoir leur bien-être et leur réussite.

Architecture49 entretient des relations d’affaires stratégiques avec WSP, une entreprise mondiale de service-conseil en ingénierie. Ce partenariat nous offre un meilleur accès à des projets d’envergure internationale ainsi qu’à une riche expertise pluridisciplinaire. En outre, elle nous permet de tirer parti d’un éventail de services partagés, tels qu’un régime complet d’avantages sociaux, de la formation et des programmes d’entreprise.

Inclusion et sentiment d’appartenance

Nos groupes-ressources pour les personnes employées (GRPE) contribuent à bâtir une culture de sentiment d’appartenance, notamment : Réseau des professionnels noirs, CERCLE (cultures autochtones), VIBE (2SLGBTQIA+), WOW (Femmes) et Réseau des jeunes professionnels.

Nous encourageons les personnes issues de groupes historiquement et systématiquement marginalisés à poser leur candidature, notamment les Personnes autochtones, les personnes en situation de handicap, les personnes 2SLGBTQIA+, les personnes s’identifiant à une minorité visible ainsi que les femmes.

Pour toute question ou demande liée aux mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec : [email protected] santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour A49. Étant donné l’importance de veiller à la sécurité les uns des autres au travail, vous devrez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu’aux politiques SSE du client lorsque cela s’applique.

Les offres pour des postes comportant de nombreuses exigences de sécurité et qui nécessitent du travail de terrain sont limitées aux personnes démontrant une capacité à réaliser les principales tâches physiques liées au poste, qui sont décrites dans l’offre d’emploi et lors de l’entrevue. Catégorie d'emploi Architecture

Horaire d'emploi Temps plein

Emplacements 1244, rue Sainte-Catherine Ouest, 3e étage, Montréal, QC, H3G 1P1, CA #

📌 Lead Architecte Sécurité H/F (Montreal)
🏢 WSP Global
📍 Montreal