Chef d'équipe Senior, reporting financier des transactions Un salaire: Compétitif Que ce soit pour soutenir de petites entreprises privées ou de grandes organisations cotées en bourse, nos clients comptent sur nous pour obtenir une information financière précise, des processus de reporting solides et un soutien comptable robuste lorsqu’ils doivent gérer des transactions complexes. Nous aidons les organisations à s’aligner sur les normes comptables de leur société mère, à préparer les bilans d’ouverture et à réaliser une première analyse de l’allocation du prix d’achat. Nous collaborons étroitement avec les autres équipes transactionnelles qui effectuent la diligence raisonnable, les services de fusion‑acquisition, d’évaluation et de fiscalité tout au long du cycle de la transaction.

Nous soutenons également les améliorations des processus après la clôture afin d’accélérer les délais de production des états financiers. Notre travail consiste aussi à appuyer les principaux cycles financiers lors de l’intégration de récentes acquisitions et de leur stabilisation, ainsi qu’à préparer les clients en vue de futures transactions ou d’activités sur les marchés financiers, notamment la préparation aux premiers appels publics à l’épargne (PAPE/IPO) au Canada et aux États‑Unis. Le groupe FAAS reporting financier des transactions reconnaît vos compétences et la valeur que vous apportez, et offre des packages de rémunération compétitive qui reflètent votre expérience et vos ambitions.

En tant que membre d’un cabinet Big Four, vous aurez accès à des clients de grande envergure, à des mandats diversifiés et complexes, ainsi qu’à un réseau de spécialistes mondiaux qui soutiendront votre développement technique et l’évolution de votre carrière.

La performance est fortement valorisée : vos contributions et votre impact sont reconnus et récompensés, permettant une progression plus rapide et méritée. FAAS offre l’opportunité de travailler sur des projets à fort impact, de collaborer avec des professionnels talentueux partout au Canada et de conseiller des clients de premier plan sur des transactions financières stratégiques À titre de chef d’équipe senior, vous serez un membre professionnel de notre équipe Services consultatifs, Comptabilité financière (SCCF). Au Canada, notre équipe spécialisée des SCCF se compose de professionnels de l’information financière et des services consultatifs en comptabilité répartis dans cinq bureaux.





Nous possédons des compétences comptables techniques touchant les IFRS de même que les PCGR du Canada et des États-Unis, une expérience pratique des processus d’information financière, ainsi qu’une connaissance approfondie de la réglementation. À titre de chef d’équipe senior, vous aiderez les leaders des finances à répondre aux défis et aux changements continus auxquels fait face leur entreprise et à gérer les répercussions sur les fonctions Comptabilité et Finances qui en découlent. Vous travaillerez en partenariat avec eux afin de leur permettre de réaliser leur potentiel dans le cadre notamment de projets d’acquisition, de désinvestissement, de restructuration/d’optimisation ou de mise en œuvre et de convergence des méthodes liées aux normes comptables. En outre, vous fournirez à vos clients des conseils commerciaux novateurs et orienterez les améliorations aux processus d’affaires.

Planifier, gérer et participer à des mandats variés (recherche sur l’application des normes comptables à diverses transactions, évaluation de processus financiers et de gouvernance, soutien dans la transition de référentiel comptable, comparaison des pratiques entre différentes entreprises, conception et animation de formations personnalisées, etc.).

Compétences et qualités pour réussir Établir et entretenir des relations productives avec l’équipe de direction des clients ainsi que les autres équipes multi-disciplinaires qui interviennent sur les mandats de transaction (M&A;, revue diligente, évaluation, restructuration, fiscalité notamment). Connaître les secteurs d’activité des clients et savoir reconnaître les principaux inducteurs de rendement, les tendances des affaires ainsi que les faits nouveaux techniques et sectoriels. Recourir à la technologie pour apprendre continuellement, partager ses connaissances avec les membres de l’équipe et améliorer la prestation des services.

Excellentes compétences en leadership et en gestion de projet. un diplôme en comptabilité ou une majeure dans une discipline connexe et au moins 8ans d’expérience pertinente,



et le titre canadien de CPA ou un titre équivalent; de l’expérience en audit ou en entreprise dans la clôture d’états financiers ou l’application de normes comptables (ou toute autre expérience pertinente); un respect pour la qualité des livrables; une capacité à parler, à lire et à écrire en français et en anglais. Si vous avez envi d’intégrer une équipe qui prête main-forte à de grandes entreprises dans le monde entier, ce poste est pour vous. Il comprend un programme de primes discrétionnaires, une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d’ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de vacances formidable, à laquelle s’ajoutent des journées payées par la Société afin que vous profitiez de fins de semaine allongées réparties dans l’année, les jours fériés et des congés personnels payés (en fonction de la province de résidence), ainsi qu’un éventail de programmes et d’avantages intéressants conçus pour votre bien-être physique, financier et social.

Nous saluons la diversité et nous nous engageons à combattre le racisme systémique, à promouvoir l’équité entre les genres et la représentation des femmes à des postes de haute direction, à appuyer les membres de la communauté2SLGBTQIA+, à promouvoir nos initiatives en matière de neuroinclusion et d’accessibilité, et nous sommes déterminés à donner la parole aux Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) à l’échelle nationale dans la poursuite de nos efforts de réconciliation. EY contribue à un monde meilleur en créant de la valeur pour ses clients, pour ses gens, pour la société et pour la planète, tout en renforçant la confiance à l’égard des marchés financiers. Grâce aux données, à l’intelligence artificielle et aux technologies de pointe, les équipes d’EY aident les clients à façonner l’avenir en toute confiance et proposent des solutions aux enjeux les plus pressants d’aujourd’hui et de demain.

Chez EY, nous utilisons des outils d’intelligence artificielle (IA) dans le cadre de notre processus de recrutement afin d’améliorer l’efficacité et l’expérience d’embauche des candidats. Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte: EY désigne l’organisation mondiale des sociétés membres d’Ernst & Young Global Limited, lesquelles sont toutes des entités juridiques distinctes, et peut désigner une ou plusieurs de ces sociétés membres. Ernst & Young Global Limited, société à responsabilité limitée par garanties du Royaume-Uni, ne fournit aucun service aux clients. #

📌 Leader Senior - Reporting Financier des Transactions (Montreal)
🏢 EY
📍 Montreal